• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

어시스턴트 면접 기준입니다

서류 합격 메일과 함께 인사팀에서 전화주심
면접 일자 잡고 실무진과 온라인 면접으로 진행
포트폴리오와 전 회사 경험, 직무역량, 장단점 등 평이한 질문 위주. 면접자가 내 말을 경청하고 있다는 느낌이 들어서 좋았음
면접 보고 하루 뒤 빠르게 연락온 것도 좋았음

• 커리어적 목표
• 힘들었던 경험
• 주변인들의 평가
• 장단점

열정을 보이면 좋습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무자 면접 후 2차 인적성면접 진행하였습니다.
실무자 면접에서는 실무에 대한 것을 여쭤보았고, 인적성 면접에서는 인적성에 관한 항목들을 여쭤봤습니다.

• 회사를 선택한 이유
• 어떤 일을 하셨는지
• 일을 할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 인터뷰, 문화 적합성 인터뷰 2번에 걸쳐서 진행. 커스터머 히어로 직무같은 경우에는 직무 인터뷰 전에 전화 인터뷰가 있어서 총 3번에 걸쳐서 면접을 진행함.

• 회사에서 응대전화가 하루에 몇콜정도로 예상하시나요?
• 토스에 지원한 이유
• 업무 적응도의 난이도를 별 5개로 표현해보세요.