• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자와 이메일로 면접 고지를 받았습니다. 2차면접시에는 전화로 안내를 받았습니다. 1차는 지원자 1:면접관 4이었고, 영어질문과 답변을 했습니다. 면접관은 많았지만 거의 질문은 한 분이 하셨습니다. 2차 면접은 해당 파트 지사장과 했고, 에스엠엔터 사옥 회의실에서 화상으로 진행하였습니다. 카메라와 화면위치가 달라서 카메라를 보고 답변하면서 면접관의 얼굴을 볼 수 없는 점이 조금 아쉬웠습니다. 1차와 2차의 질문은 거의 비슷했습니다.

• 우리 회사가 다른 지원자 말고 반드시 본인을 지원해야하는 이유?
• 해당 직무와 직접 관련된 경험이 있는지?
• 인생의 목표나 꿈이 있다면 무엇인지?

경직되거나 딱딱한 분위기는 아닙니다. 1차면접때는 회의실 테이블간격이 넓어서 면접관이랑 너무 가깝게 앉은게 아닌가 싶어서 조금 부담, 긴장됐습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

서류 합격 메일 안내 후 1차 과제 전형을 받고 기한내에 제출한 과제를 기반으로 본사에서 다대다 그룹 면접으로 진행하였습니다.

• 자기소개
• 제출한 과제에 대한 설명
• 회사 앨범 중 좋았던 것과 아닌 것

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

과제전형을 먼저 제출 한 후 제출한 과제를 기반으로 면접을 보았습니다. 다대다 면접 형식이었으며, 후반 순서라서 대기시간이 다소 길었던 것으로 기억합니다.

• 간략한 자기소개
• 과제에 대한 설명
• 직무에 대해 이해하고 있는지