• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격자 개별 통보, 1:1 면접, 입구에서 안내 후 대기실로 이동
공개 채용, 수시 채용 방식의 차이가 있음.
수시 채용은 사람인 지원 가능.
수시의 경우, 서류 전형 발표가 순차적으로 이루어짐. 경우에 따라 마감 후 3주 정도 걸릴 가능성 있음.
면접 결과는 합불 무관하게 발표.

• 본인이 가진 회계 지식, 경험 어필
• 공백기 질문
• 회사 재무 상태 등등

분위기는 크게 무겁지 않음. 경전철 역하고 가까움으로 대중교통으로 이동하는 것을 추천.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

일단 지원자들의 긴장을 풀어주고 편안한 분위기를 조성하려고 노력해주시는 모습이 정말 인상 깊었습니다. 가능한 긴장 풀고 면접 능력을 최대한 이끌어내려고 해주셨어요. 기본적인 질문 - 의사소통 경험, 지원 동기와 귀사의 장단점, 직무이해도 등을 물어보신 다음 영어질문 하시는데 난이도가 꽤 높았습니다. 외워서 하는 영어가 아니라 정말 영어로 말하는게 익숙한 사람인지 파악하시는것 같았어요. 영어질문이 꽤 많고 복잡해서 긴장 많이 되더라고요. 영어 준비 많이 해가세요.

• 의사소통 경험
• 본인이 느끼는 우리 회사의 장단점은?
• 지원한 직무에서 중요한 요소

영어 질문 난이도 조금 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4:4 그룹 면접으로 편한 분위기에서 진행했습니다

자기소개서 기반한 질문과 영어 인터뷰가 있었고 면접 시간은 약 50분 내외였습니다

• 자기 PR
• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택한 이유

역량검사 문제가 어려웠어요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류전형후 실무진면접, 임원면접을 통해 선발하는 방식.
실무진 면접은 이사님, 부장님, 대리님 3분과 지원자3명이 봤음

• (영어) 식스시그마를 설명하고 무슨프로젝트를 했나
• ~~를~~로 속이고 팔아보아라
• 엔지니어에게 가장 필요한 강점은?

분위기는 매우 좋았습니다.
영어면접이 까다로우니 회화연습을 충분히 해야할듯.