• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기술 면접 / 인턴 후 임원 면접 진행

기술 면접에서는 일반적인 기술 질문
한 달간 인턴(개발 과제 수행) 진행 중 발표 두 번
임원 면접

• 개발을 하려는 이유
• 우리 회사를 어떻게 알고 있었는지
• 그 외 기술 질문이나 코테 관련 질문

분위기는 편안
질문을 잘 듣고 다른말 하지 않도록 주의

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격 후 1차 면접으로 다대다 직무면접을 받았습니다. 직무면접을 보는 당일 회사 내에서 CBT 형식의 인적성 검사도 함께 진행하였습니다.

• (공통) 입사 후 포부를 포함한 자기소개
• (공통) 인사 직무와 관련 있는 경험 제시
• (개인) 요구분석 역량 이외 인사와 관련 있는 역량 제시

편안한 분위기에서 진행되었기 때문에 긴장할 필요없이 본인이 직무에 관한 이해와 이와 관련한 경험들을 잘 정리해서 간다면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장급/차장급(실무)로 면접자 2명 대 지원자 1명으로 진행
간단한 자기소개
직무에 관해 아는내용 질문
장단점
마지막으로 할말

• 자기소개
• 직무관련 알고있는 내용 질문
• 장단점
• 실패했던 경험

면접자 2명 지원자 1명으로 진행
편안하지만 질문 난이도는 쉽지않음