모집분야 입력. 수정, 추가 하는 방법

공고 등록/ 수정 페이지에서 직접 모집분야 입력 및 추가할 수 있습니다.

1개의 공고에 1개의 모집분야만 등록 가능합니다.

1개 이상의 모집분야 등록을 원한다면, 해당 공고에 유료상품을 적용해야지만 게재 가능합니다.

[1. 모집분야 입력 방법]

[1-1. 모집분야 입력 방법: 직무.직업 , 모집분야명, 모집인원, 경력]

모집분야명과 구체적인 모집 인원이 있다면, 인원수 직접 작성해주세요.

경력여부는 ‘신입’ , ’경력’ , '경력 무관', ’신입 지원 가능’으로 선택 가능하오니 채용계획에 맞게 선택해주세요.

'경력 무관' 으로 선택 시에만 '신입 지원 가능' 도 함께 선택 가능합니다.

[1-2. 모집분야 입력 방법: 항목추가 (주요업무, 근무부서, 직급직책, 필수/우대조건) ]

구체적으로 항목들을 작성할 수록 더 적합한 지원자가 지원할 가능성이 높아집니다.

'직급/직책', '우대조건' 항목은 [ 선택] 버튼을 통해 등록할 수 있습니다.

또한, 우대조건에서 확인되는 항목들은 필수 여부를 선택할 수 있으니 이점 참고하시어 등록해 주세요.

[2. 모집분야 추가 방법]

[모집분야 추가] 버튼 클릭하면 모집분야를 추가할 수 있습니다.

모집분야 추가 시 [삭제] 버튼 생성 됩니다.

모집 분야 2개 이상 설정하면, ‘지원자 관리’에서 설정한 모집분야별로 구분하여 지원자를 확인할 수 있습니다.

확인하는 방법은 아래 링크를 통해 확인해주시길 바랍니다.

☞ 모집분야별로 지원자를 구분해서 볼 수 있나요? (클릭)

[3. 설정한 모집분야 수정하는 방법]

아래의 이미지처럼 '직무.직업, 모집분야명, 모집인원, 경력여부, 항목 추가' 항목을 수정할 수 있습니다.

※ 단, 모집분야 수정하기 전 지원자가 한 명이라도 발생했다면 모집분야명은 수정 불가합니다.

이는. 지원자에게 제공되는 '입사지원 현황'의 내역에서도 본인의 의사와 상관없이 변경되어야 하는 이슈가 있기 때문입니다.