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도움말 검색 결과총 258 건

• 응시자를 직접 추가하여 응시 요청하는 방법

  공고에 입사지원한 지원자가 아닌, 직접 응시자를 추가하여 인적성검사를 요청할 수 있습니다.인적성검사 등록 시 수동 입력을 통해 응시자들의 정보를 직접 입력하여 요청할 수 있습니다.응시자 정보 입력 시 휴대폰 번호, 이메일 주소를 정확하게 입력해 주셔야지만 해당 응시자가 응시 가능하므로 연락처 입력할 때 공백등 유의해 주시기 바랍니다.[인적성 검사 응시자 ...

  기업회원 > 인적성검사

  2024.06.03

• 기업에게 요청받은 Preview 검사 응시 방법

  Preview(프리뷰)는 업무처리 능력을 파악하기 위해 진행되는 검사입니다.커뮤니케이션, 문제 해결, 조직 참여 성향 관련된 문항들로 구성되어 있습니다.Preview(프리뷰) 검사는 기업 요청에 의해서만 진행되며, 모바일 앱, PC에서 응시할 수 있습니다.기업에서 Preview(프리뷰) 검사 요청이 도착했다면, 3가지 단계로 시험 응시를 진행해주시면 됩니다. 1. 검사 확인하기2. 검사 ...

  개인회원 > 기타 회원 서비스

  2024.08.02

• 등록한 포지션 조건 수정하는 방법

  인재풀 검색 페이지에서 등록한 포지션을 불러와 조건을 수정할 수있습니다.[포지션 조건 수정 방법]● STEP1 - [검색 조건 불러오기] 버튼 클릭 → 불러올 포지션 명 확인 후 [불러오기] 버튼 클릭 ● STEP2 - 조건 수정 후 [검색 조건 저장] 버튼 클릭 → [저장하기] 버튼 클릭

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• '인재풀 제안 ' 상품 기간이 종료 될 경우

  상품 종료되기 전 포지션 제안을 수락한 후보자에 대해서만 상품 만료와 관계없이 아래와 같이 진행 가능합니다. 1. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일동안 이력서 재 열람 가능 2. 포지션 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일 이내 면접제의 가능3. 포지션 제안 수락한 후보자들에게 면접제의 시 면접 수락한 기준으로부터 90일 이내 합격 발표 가능

  기업회원 > 인재풀

  2024.06.02

• 인재풀 포지션 등록 방법

  포지션은 아래와 같이 2가지 방법으로 등록 가능합니다.키워드 검색, 필터 설정, 태그를 활용하여 후보자 확인 및 이직 제안 등을 진행할 수 있습니다.1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 2. 후보자 관리 페이지에서 포지션 등록[1. 인재풀 검색 페이지에서 포지션 등록 방법]● STEP1 - 직무, 업무, 스킬 회사 등, 제외하고 싶은 키워드 입력 → 경력, 지역, 직무, 학력 등 필터 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.11.04

• 기업에게 받은 '포지션 제안' 내용 확인 방법

  포지션 제안 현황에서 기업에게 받은 포지션 제안을 확인할 수있습니다.확인 방법은 아래의 내용 참고해 주시기 바랍니다.[받은 포지션 제안 확인 방법]● 전체 STEP - MY홈 → 받은 제안 → 포지션 제안 현황 → [응답하기] 버튼 클릭 → [아쉽지만 다음에] 또는 [수락할래요] 버튼 클릭받은 포지션 제안 관련하여 포지션 정보(경력, 직급/직책 등) 확인할 수 있으며, 최근 2년간 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.09.13

• 기업에게 포지션 제안을 받는 이력서 공개 설정 상태

  작성한 이력서 공개 설정을 '적극 구직중이에요 제안 받을래요' 혹은 '좋은 포지션이 있다면 제안 받을래요'로 설정한 상태에서만 입사 제의를 받을 수 있습니다. 입사 제의는 회원님에게 관심이 있는 기업에서 보내는 제안입니다. 입사 제의에 동의하기 전까지는 기업에서는 회원님의 연락처, 사진, 이름, 주소는 공개되지 않으며, 기업에서 입사 제의 시 그 즉시 카카오 ...

  개인회원 > 이력서 등록 / 관리

  2024.08.23

• 포지션 제안 관련

  포지션 제안을 보낸 후보자들에게 메시지 서비스를 통해 실시간으로 소통할 수 있습니다.포지션 제안을 수락한 후보자는 연락처 확인 가능합니다.메시지 서비스 관련하여 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞ 후보자에게 실시간으로 메시지를 보낼 수 있나요? (클릭)포지션 제안을 수락한 후보자에게는 면접제의 진행 가능합니다.포지션 제안 시 기업과 후보자에게 ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• 포지션 제안 상품 사용 내역 확인 방법

  인재풀 페이지에서 먼저 포지션으 등록해 주시기 바랍니다.포지션을 등록했다면, 등록한 해당 포지션에 후보자 저장 후 인재풀 제안 상품을 이용하여 포지션 제안을 진행해 주세요.인재풀 제안 상품은 후보자들에게 포지션 제안 시 상품 차감 됩니다.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.☞ 인재풀에서 포지션을 어떻게 등록하나요? ...

  기업회원 > 인재풀

  2024.08.14

• 지원자 검색 이용 방법

  지원자 관리 페이지에서 [검색] 버튼 클릭 시 지원자들 중 선택한 조건에 해당하는 지원자만 별도로 확인이 가능합니다. 또한, 검색을 통해 확인한 지원자는 바로 다음 단계(합격 발표, 전형 이동, 인적성검사 요청) 진행이 가능합니다.지원자 검색에서 설정할 수 있는 항목 경력, 학력, 나이, 학점, 자격증, 어학시험, 성별 등이 있습니다. ※ 설정할 수 있는 항목들 중 검색어 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.06.02

• 디자인 템플릿 이용 방법

  입력한 공고 내용을 템플릿으로 디자인 제작할 수 있는 서비스입니다.디자인 템플릿에서는 유형별로 최적화된 이미지(인재상, 기획/전략, 디자인, 영업/판매 등)를 제공하고 있습니다.작성한 템플릿은 PC와 모바일 환경에 맞게 각각 최적화가 진행되며, 미리보기를 통해 확인도 가능합니다.※ 템플릿 서비스는 채용 공고 등록 과정에 포함된 과정으로 먼저 공고 내용을 ...

  기업회원 > 채용정보 등록 / 관리

  2024.05.31

• 구직활동(취업활동) 증명서에 입사지원 내역이 확인되지 않는 문의

  사람인에서 입사지원했는데 구직활동(취업활동) 증명서가 확인되지 않는 경우는 아래 사유가 아닌지 확인 바랍니다.1.기업의 별도 채용 홈페이지를 통해 지원하는 경우와 우편, FAX, 방문, 전화 일 경우 사람인 시스템과 연동되어 있지 않기 때문에 번거로우시겠지만, 해당 기업에게 직접 요청해 주시기 바랍니다.입사지원 방법에 관련하여 아래 바로 가기 링크 ...

  개인회원 > 입사지원 / 관리

  2024.05.29

• 인기공고 HOT 100 서비스

  인기 공고 HOT 100 은 저희 사람인에서 가장 인기 많았던 공고들을 4가지 분류로 구분해서 제공하고 있는 서비스입니다.전날 구직자들이 조회했거나, 스크랩한 공고들을 모아 [직업별], [지역별], [학력별], [기업 규모] 별로 확인할 수 있습니다.아래 인기 공고 HOT 100 페이지 바로 가기 링크 첨부해드리오니 구직자분들에게 가장 인기 많은 공고들을 확인해보시기를 바랍니다 ...

  개인회원 > 채용정보 검색 / 관리

  2024.05.29

• 지원자 차단 및 복구하는 방법

  지원자관리 페이지에서 지원자 차단할 수있으며, 차단한 지원자 복구 가능합니다. 한번 차단한 지원자의 경우 추후 다른 공고에서도 자동으로 차단처리가 진행됩니다. [지원자 차단하는 방법] ● 전체 STEP - 지원자 리스트에서 차단할 지원자 우측의 [...] 부분으로 마우스 이동 → 차단(원모양에 금지 표시) 아이콘 클릭 → 차단 사유 입력 후 확인 클릭'지원자 관리' ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.10.24

• 면접 대상자의 일정과 면접 안내 발송 내역 확인하는 경로

  일정관리 페이지에서 면접 일정과 발송 내역, 지원자의 면접 참석 응답상태 확인이 가능합니다. [면접일정 확인 및 응답 상태 확인 방법]● 전체 STEP - [ 공고 지원자 관리] 클릭 → [일정관리] 클릭 → [면접 일정 전체보기] 클릭 → [면접대상자 상세보기/면접 안내 발송] 클릭면접 일정 전체 보기에서는 지금까지 등록한 면접들을 한눈에 파악할 수 있습니다. 면접 일정과 발송 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.08.14

• 일정관리 서비스 관련

  일정관리 서비스는 공고 시작에서 합격 발표까지 모든 일정을 편리하게 확인하고 관리할 수 있는 서비스입니다.등록한 공고의 '진행/마감' 일정을 확인할 수 있으며, 면접 대상자의 면접 약속 전체 응답(참석, 불참, 미 응답, 요청 안함) 일정과 면접 발송 안내 내역을 확인할 수있습니다.면접 대상자에 관련 서비스는 아래 바로가기 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.08.14

• '마이 플레이스' 위치기반 공고 설정과 확인하는 방법

  먼저, 마이 플레이스 서비스는 현재의 위치 기반으로 주변 공고들을 확인할 수있습니다. 모바일에서 '마이 플레이스' 위치기반 공고를 확인하기 위해 다음과 같이 사용자의 위치 승인이 필요하며 아래와 같은 방법으로 설정할 수 있습니다.※ 위치 승인 거부 후, 다시 현위치를 승인하는 방법[아이폰일 경우]1. 설정의 '위치 서비스'에서 위치 설정- 아이폰 > 설정 > 사람인 > ...

  개인회원 > 채용정보 검색 / 관리

  2024.10.10

• [앱 버전] 미완성 공고로 확인되는 이유

  공고 작성 중 이탈한 경우 또는 공고 등록 시 *(필수)항목을 입력하지 않았거나, 임시저장한 경우 미완성 공고로 저장됩니다.따라서, 완성되지 않은 상태의 공고로 등록 불가하기에 반드시 필수 항목을 모두 입력하여 공고를 등록해 주시기 바랍니다.[공고 관리 페이지 접속 방법]우측 상단 [三] 터치 > 기업 MY에서 [공고 관리] 터치 [미완성 공고 이어서 등록하는 방법]● STEP - ...

  기업회원 > 채용정보 등록 / 관리

  2024.06.01

• 채용홈페이지 설정 관련

  채용 홈페이지는 사람인 내에 별도 채용 홈페이지를 구성할 수 있는 서비스입니다.아래 이미지와 같이 기업 별도 페이지를 생성하여 구직자들의 접근성과 공고 관리의 편리성을 높이는 서비스입니다. 채용홈페이지 편집을 원한다면, '채용 홈페이지 설정'을 통해 편집할 수 있습니다.편집하시기 전 먼저 채용 홈페이지 테마를 설정해 주시기 바랍니다.테마 설정하는 방법은 ...

  기업회원 > 채용홈페이지

  2024.06.03

• 전형이동하여 지원자 합격여부가 초기화 될 경우

  지원자 관리에서 지원자 전형 이동(서류전형에서 1차 면접으로)하면 합격 여부는 초기화 됩니다. 기존에 합격 여부 확인는 지원자 내역리스트 상단에 [현황보드] 버튼 클릭 후 지원자 관리 내역 항목에서 확인할 수 있습니다.지원자 전형 이동 방법 및 복구 방법은 아래의 내용을 참고해 주시기 바랍니다.[지원자 전형 이동 및 합격 여부 등 진행 방법]● 전체 STEP - 지원자 ...

  기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리

  2024.07.31