기본 정보
닉네임 : Ah4GgBtiADOuyt5
총 3건
-
Q&A알바, 신입 인턴 입사 시 가족관계증명서 제출입사,알바 합격했을때(이직으로 간 회사인데몇개월은 알바 그다음 인턴 그다음 정직원으로승진?시켜주신다고 합니다)근데 면접합격하고담주 출근하는데가족관계증명서를 내라고 하시더라구요..저 미성년자 아니구요4대보험 가족부양자 아니고(지금 알바라)결혼,출산,임신과도 관련없는 사람인데가족관계증명서를 내라합니다주민등록등본, 가족관계증명서 두 가지서류를 구비하라고 합니다.이유는 실거주위치 및 취업사기방지라고합니다. 일반적으로 주민등록등본만 봐도실제거주 위치를 알 수 있는데 굳이가족관계증명서를 가져갈 이유가없는데깨름칙 합니다..가족관계증명서가 필요한 직군도 아닌데이유가 무엇일까요??그리고일단 가져간다고 했는데아무리 생각해도 이상해서또 전화로 다시 물어봐도 좋을까요?공감하기 댓글 1자세히 보기
-
이직알바, 입사 가족관계증명서입사,알바 합격했을때(이직으로 간 회사인데몇개월은 알바 그다음 인턴 그다음 정직원으로승진?시켜주신다고 합니다)근데 면접합격하고담주 출근하는데가족관계증명서를 내라고 하시더라구요..저 미성년자 아니구요4대보험 가족부양자 아니고(지금 알바라)결혼,출산,임신과도 관련없는 사람인데가족관계증명서를 내라합니다주민등록등본, 가족관계증명서 두 가지서류를 구비하라고 합니다.이유는 실거주위치 및 취업사기방지라고합니다. 일반적으로 주민등록등본만 봐도실제거주 위치를 알 수 있는데 굳이가족관계증명서를 가져갈 이유가없는데깨름칙 합니다..가족관계증명서가 필요한 직군도 아닌데이유가 무엇일까요??그리고일단 가져간다고 했는데아무리 생각해도 이상해서또 전화로 다시 물어봐도 좋을까요?공감하기 댓글 1자세히 보기
-
퇴사퇴사할때 어떻게 하는것이 좋을까요(5인미만회사)저는 9.13일까지 일하고 퇴사하기로 하고 퇴사날짜 한달 전쯤 대표님께 말씀드렸어요 그래서 신입분 뽑으시고 그 신입분께 인수인계 업무알려드리는 중인데요 문제는 대표가 직원들에게 퇴사 사실을 당일이 되기 전까지 말하지말고 비밀로하라고 합니다 물론 대표 말대로 해야하지만 인수인계 및넘겨드리는 업무양이 많아서 이걸 다 넘겨드리는 이유를 설명이라도 하는게 예의라 생각하여 신입분께 그냥 말할까 합니다물론 신입분께 부탁드려서 "제발 제가 퇴사하는 사실은 모른채해주시고 퇴사 당일 아침에 알게 되었다고 해주시면 감사하겠습니다. 부탁드립니다"라고 몰래 말할까 하는데 어떻게 생각하시나요?모두 다 말하지는 않고 같은팀 신입 한명이나 두명정도 한테만 미리 말하는건 어떨까요?(대표몰래)상사는 따로없고 직장동료 저 포함해서 4명인데저랑 다른팀 한명이 제일 연차가 오래되었고(저는 1년, 다른팀 동료는 2년)다른 두분들은 저랑 같은팀인데 한분은 4개월신입, 한분은2주된 신입입니다.댓글 6
공감 1
자세히 보기
1
