전문가 답변 "이미 합격 및 출근 일정과 시간, 장소 안내를 받으셨다면 해당 시간에 맞춰서 출근하시면 됩니다. 출근 후 연락드릴 번호 정도는 확인해두시면 좋을 것 같습니다. "

전문가 답변 "자격 요건 등에서 대졸을 표기하는 곳도 있겠으나 경력자의 경우 재직 회사와 담당 업무, 경험이 더 중요합니다. 많은 기업이 지금도 채용을 하고 있는 만큼 핏한 회사를 찾으실 수 있을거에요. 응원합니다. "

전문가 답변 "짧은 경험들을 묶어서 공통된 경험과 전문성을 어필할 수 있도록 경력기술서를 보완하시면 어떨까요? 또 이직이나 퇴사의 사유를 보다 명확히 기재해주시는 것도 서류를 보는 인사 담당자 입장에서 이력서를 다시 보는 이유가 될 수 있습니다. "

전문가 답변 "면접은 후보자를 검증하는 과정입니다. 면접에서 그 부분을 입증했다면 가지고 있는 경험과 역량 역시 회사가 기대하는 부분과 맞기 때문입니다. 면접을 잘 보기 위해서는 면접관이 묻는 질문에 대한 맥락을 이해하고, 기대하는 답변을 하는 것이 필요합니다. "

전문가 답변 "지원 이후 전형 과정에서 회사에 대한 생각이 바뀔 수 있기도 하고, 서류의 합격 여부와 인터뷰를 통해서 현재 커리어를 돌아볼 수 있다는 측면에서 정말 적합하지 않은 회사가 아니라면 지원을 해보시는 것도 방법이라고 생각됩니다."

전문가 답변 "해당 분야의 지원 공고가 어떤지를 살펴보고 지원 방향을 잡아보시면 도움이 될 것 같아요. 아마도 자연스럽게 그 업에 종사하시면 역할이 확장될 것 같지만, 역량을 키우는 방법으로는 업무 외 적으로도 사진 촬영 등을 하면서 경험을 키우는 것이 필요하지 않을까 싶습니다. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 회사의 경영악화 등의 사정은 공개적으로 말씀하시는 것이 정당한 이직 사유로 설명하기 용이합니다. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 더 많은 기업에 지원서를 내보셔야 해요. 불합격에 실망할 수 있지만 계속 시도하는 것이 더 중요합니다. 지원하고자 하는 회사의 담당 요건과 자격요건에 맞춰 작성했는지를 비교해보면서 조금 더 서류의 내용이나 구성을 바꿔서 시도해보세요. 참고로 추후 합격 시 학교 졸업 여부 등 제출하신 서류와 다른 부분이 있을 경우 합격이 취소될 수도 있습니다. 이 부분 감안해서 서류 작성을 해주셔야 할 것 같습니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 헤드헌터 분도 보유하신 경력을 감안하여 경력직으로 지원을 하셨을 것 같습니다. 요구하는 2년의 경력을 가지고 있지 않더라도 보유하신 경험의 핏이나 기대하는 요건이 맞다면 그 부분은 회사에서도 감안하여 면접을 진행하기도 하니 걱정하실 필요는 없습니다. 인터뷰에서는 그동안 하셨던 경험에 기반하여 답변을 한다고 생각하고 작성했던 경력기술서에 기재된 내용에 대해서 다시 한번 회고하고 답변을 준비하시면 좋을 것 같습니다."

전문가 답변 "네 주말을 제외하고 워킹데이 기준으로 1주가 지났다면 한 번 체크해보셔도 무방합니다. 회사 중에는 합격자에게만 발표 안내를 하는 곳도 있고, 아직 결과가 나오지 않았을 수도 있는 만큼 현재 전형 상황에 대해서 이메일로 여쭤보면 어떨까요."