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[현직자상담] 만년 계약직
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@ 모든 회원분들께
기관에서 행정 및 사무 업무 6년차인 계약직 직원입니다.
취업만으로도 감사하며 일을 시작했는데,
시간이 갈수록 업무가 다양해지고 책임이 주어지는 일이 많아지다보니
정직원으로 인정받고 승진도 하고 싶은 욕심이 생기더라구요.
오래 일하신 정직원(상사)은 일에 열정도 없고, 업무 중간에 개인 업무 보시기도 하고, 팀 사업에 협조적이지 않고..
그런 태도를 볼 때면 은근 스트레스 받고 부럽기도 합니다.
그럼에도 일을 그만두지 못하는 이유는
하는 업무와 근무 패턴이 익숙해진 점
다른 기관도 보수가 비슷한 점 때문입니다.
뭔가 개인의 발전은 없고, 정직원 분들의 성과만 채워주고 있는 기분이라 씁쓸합니다.
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안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 계약직이 계속된다면 회사에서 본인을 정규직으로 만들어주고자 하는 기미가 보이지 않는 것 같습니다. 그래도 혹시 모르니 인사팀을 통해 계약직을 오래 하였으니 정규직을 전환해줄 수 있는지 물어보시는 것이 퇴사하시기 전에 후회하지 않을 일인 것 같습니다.
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안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 먼저, 현재의 직장에서 6년간의 경험을 쌓아오신 것에 대해 정말 감사드리고, 동시에 긍정적인 변화에 대한 생각이 있으시다는 점을 이해합니다. 계약직으로서 느끼는 여러 가지 감정은 충분히 공감할 수 있습니다.
정직원으로 인정받고 승진하고 싶은 마음이 들 수밖에 없죠. 그럴 땐 자신의 업무 성과를 정리해보거나, 상사와의 대화를 통해 자신의 경력 발전에 대한 목소리를 내보는 것도 좋은 방법이에요. 또, 같은 기관 내에서의 다른 기회나 업무를 찾아보는 것도 고려해보세요. 내가 가진 열정을 다른 방식으로 발휘할 수 있는 기회를 찾아보면 좋겠어요. 상황이 어렵더라도, 긍정적인 변화가 생길 수 있는 기회를 만들어가시길 응원합니다!
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기업 로고 이미지그린티더보기바이올푸드글로벌 브랜드 교육 6년차Ai라온 님이 3일 전
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