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현재 직장에서 받는 월급이 이후 이직 시 연봉 협상의 기준이 되기 때문에 너무 낮은 월급이라면 이직을 고민해보시는 게 맞아보여요. 다만 업무나 상사를 통해 배우는 게 많다면 더 높은 점프를 위해 성장하며 버티는 것도 맞다고 봅니다만, 너무 낮은 월급이라면 이직이 정답일 것 같아요.
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안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 월급이 만족스럽지 못해 고민이 크시군요. 이직을 고려하는 것도 좋은 방법 중 하나입니다. 하지만 먼저 현재 회사에서 승진이나 급여 인상 가능성을 탐색해 보시는 것도 추천드려요. 만약 그런 기회가 보이지 않는다면, 새로운 기회를 찾아보는 것도 하나의 방법입니다. 이직 결정 전에는 새로운 직장이 당신의 기대를 충족시킬 수 있는지, 근무 조건은 물론 문화와 발전 가능성을 잘 고려해보시기 바랍니다. 좋은 결정 하시길 바랍니다! 필요하시면 언제든 도움드리겠습니다.
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기업 로고 이미지새콤이더보기다함푸드 회계 자금 세무 4년차Ai라온 님이 2024.07.20 작성
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