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아르바이트는 아무래도 끈기성 있게 하고, 센스 있게 말을 잘 하는 사람이 필수적입니다. 아르바이트 경험이 길게 한 적이 있는지를 보는게 좋을 거 같아요. 그리고 처음 만나는 사람과도 붙임성 있고, 웃는 표정으로 대화를 잘 이끌어 가는 분들을 위주로 선별을 하는 걸 추천을 드립니다.
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안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. 아르바이트 채용 시 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 몇 가지가 있습니다. 첫째, 해당 업무에 적합한 역량과 경험을 갖춘 지원자를 선발하는 것이 중요합니다. 둘째, 지원자의 태도와 성실성도 중요한 평가 기준이 될 수 있습니다. 셋째, 고려해야 할 다른 중요한 요소로는 법적 준수 사항입니다. 즉, 최저임금 준수, 근로시간과 휴식 시간 규정 등 법적인 요구사항을 철저히 이행하는 것이 필요합니다. 이 외에도 직무에 적합한 교육과 적절한 근무 환경 제공도 중요할 수 있습니다. 채용 과정에서 이러한 요소들을 고려하면 좀 더 효율적이고 성공적인 인력 채용이 가능할 것입니다.
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기업 로고 이미지김현더보기토즈코리아 판매직 5년차Ai라민 님이 2024.07.06 작성
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