(주)메디칼타임즈기업정보

공정하고 객관적이며 차별화된 뉴스로 국민의 아침을 열어드립니다.
또한, 의료산업발전을 선도하기 위해 꼭 필요한 정보, 유익한 정보만을 공급하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리회사는 젊고 건강한 회사다.
왜냐하면 평균 연령 30대초반이며, 남녀 비율이 50대50이다.
우리회사 직원은 바보다. 바라볼수록 보고픈 사람들만 모였다.
우리회사 키워드1 : 직원이 잘사는 회사
우리회사 키워드2 : 직원이 행복한 회사
우리회사 키워드3 : 직원이 주인인 회사
우리회사 CEO 어록 : 정년이 없는 회사,
주 수익 모델은? 제약회사 광고, 온오프 세미나, 콜센터 등등
대표 브렌드는? 임직원 모두

참된 의사상을 구현하는 의료전문 인터넷 신문

메디칼타임즈는 대한민국 보건의료 정책이 참다운 의사상을 확립하는데 기여하고 끊임없이 발전하는 방향으로 계도하는 한편, 의사가 국민보건 대계에 앞장 서 의료인으로서 긍지를 고취하도록 하는 역할수행을 해 나갈 것입니다.

메디칼타임즈는 "직원이 행복한 회사, 정년이 없는 회사"를 지향합니다.
전직원의 70%가 자사주를 보유하고 있습니다.
나이, 경력에 관계없는 능력별 연봉제를 시행하고 있습니다.
직급제를 폐지, 팀원-팀장-본부장 시스템으로 운영됩니다.
매년 평가를 통해 월급여의 200% 성과급을 지급하고 있습니다.