본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
58회
-
관심기업
1회
-
기업 키워드 검색 횟수
146회
- 역세권 기업
- 출산의 기쁨을 함께
- 인테리어★스타트업
- 자유 복장 기업 모음
- 나의 커리어 첫 시작
- 스타트업의 매력★
- 명절선물/귀향비
- Refresh 휴가
- 직원 건강이 우선!
- 월급을 사수하자!
- 채용중★스타트업
- 정시 퇴근 보장!
- 경조사 챙겨주는 기업
- 복지는 내가 선택!
- 야근 눈치 보지마요
- 통신비 지원 기업!
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
업력 19년차
2006년 8월 11일 설립
-
기업형태: 스타트업, 중소기업, 주식회사
기업형태
-
9 명출처: 국민연금
사원수
-
8억 3,141만원
매출액
- 업종
- 건축설계 및 관련 서비스업
- 대표자명
- 윤병희
- 사업내용
-
승강기 기술엔지니어링,승강기부품,소프트웨어개발,승강기 전문디자인
- 주소
-
경기 안양시 동안구 시민대로 361, 707호
지도보기 - SNS
(주)지엘에스는 2006년에 설립된 대한민국 최초의 승강기 기술 컨설팅 전문회사로서 30년 이상의 전문가에 의한 업무수행과 최고의 실적으로 입증하고 있습니다.
고속엘리베이터 최고 전문가인 대표 컨설턴트를 중심으로 건축설계 , 시공단계의 승강기 기술컨설팅, 승강기 성능진단 감정평가 컨성팅, 승강기 교체공사 & 성능개선 컨설팅, 승강기 Special 컨설팅, 엘리베이터 연돌현상 분석 및 시공 컨설팅, 승강기 디자인 & 의장설계 컨설팅 등을 서비스하는 전문적인 컨설팅 기업입니다.
"안전한 승강기의 정착"을 위해서 승강기 품질과 안전을 확보하는데 기여하는 최고의 전문기업으로 자림매김을 하며, 이용자의 안전을 최우선으로 하는 안전 Know-how 전파 및 공유하여 국내 승강기 컨설팅 엔지니어링 분야의 1위 기업으로 성장하고자 합니다. 건축기획단계, 건축설계단계, 건축시공단계, 승강기 이용단계의 모든 부문에 걸친 승강기 기술 컨설팅을 도입하여 국내를 넘어서 해외로 진출하고자 합니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2015
-
06월
고려제강 와이어로프 대리점 계약 체결
-
06월
-
2014
-
08월
일본 나고야 건중사 유치원 및 보육원 원목가구 제작 수출
-
02월
오티스엘리베이터 유한회사와 엘리베이터 출입문 LED LAMP 구매기본약정서 체결
-
08월
-
2013
-
12월
일본 사토미사 수처리기계 한국독점 에이전시 계약 체결
-
08월
일본 노무라아테크사와 초경량 아트판넬 소재 한국독점 에이전시 계약 체결
-
12월
-
2011
-
10월
일본 나고야 사무실 개설 (일본지역 수출입 영업 역할)
-
07월
미국 사이즈민스위치사 지진감지기 한국독점 에이전시 계약 체결
-
02월
미국 제임스먼로 엘리베이터 케이블 한국독점 계약 체결
-
10월
-
2010
-
06월
기술보증기금 벤처기업 등록
-
06월
-
2009
-
05월
엘리베이터 출입문 안전 LED LAMP 장치, 베스트 아이디어 상품 선정 (중소기업진흥공단)
-
05월
-
2007
-
11월
스웨던 ARITCO 리프트 한국독점 에이전시 계약 체결
-
07월
한중대학교 산학협력 체결
-
11월
-
2006
-
10월
미국 Pneumatic Vacuum Elevators LLC. 진공엘리베이터 한국독점 공급계약 체결
-
10월
이태리 마스페로사 특수엘리베이터 한국독점 공급계약 체결
-
08월
첨성시스템 설립
-
10월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 업무활동비 지급
- 통신비 지원
- 선택적복리후생
-
급여제도
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 퇴직금
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
- 생일선물/파티
- 임신/출산 선물
-
교육/생활
- 창립일행사
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 점심식사 제공
-
근무 환경
- 유니폼지급
- 노트북
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
- 출산 장려
- 칼퇴근 보장
-
출퇴근
- 주 52시간제 준수
-
리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자