(주)디앤오기업정보
건물 및 토목 엔지니어링 서비스업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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조회수
1,369회
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관심기업
46회
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기업 키워드 검색 횟수
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- 엘지 계열사
- 역세권 기업
- 사내 카페 보유 기업
- 일상이 된 재택근무
- 채용 건축토목 대기업
- 편의시설이 아닌 인권
- 슬기로운 육아휴직기업
- 야근 눈치 보지마요
- 집 고민 덜어주는!
- 가족의료비지원 기업!
- 휴식시간 필요해요
- 회사가 쏘는 복지카드
- 통근버스 운영 기업
- 커피는 회사가 쏜다
- 통신비 지원 기업!
- 콘도/리조트 지원기업
- 외국어 교육 지원!
- 복지는 내가 선택!
- 월급+보너스=행복2배
- 플레이샵 지원 기업!
- 너도나도 찜한 기업
- 외국어교육지원 기업!
- 멘토링제도 복지 기업
- 월급을 사수하자!
- 회사에서 즐기는 게임
- Refresh 휴가
- 사람인1000대기업
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- 채용중 LG 그룹사
- 자격증수당제공 기업!
- 직원대출제도 운영기업
- 전세자금 지원 기업
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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#역세권
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#마곡나루역
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#지하철공항 공항
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#지하철9호선 9
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D&O강서사옥
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곤지암리조트
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플래그원
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업력 23년차
2002년 1월 3일 설립
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기업형태: 1000대기업, 대기업, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
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715 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 건물 및 토목 엔지니어링 서비스업
- 대표자명
- 이동언
- 사업내용
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건물,토목엔지니어링,부동산 임대,관리,건축물(시설)유지관리/비주거용 건물 건설,사무,상업용 건물 건설,공업,산업용 건물 건설,비주거용 건물 건설,조경공사/
- 주소
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서울 강서구 마곡중앙로 150
지도보기 - SNS
D&O는 고객의 새로운 니즈를 발굴하여 고객가치를 개발(Development)하고
특별한 경험과 가치창출의 기회(Opportunity)를 제공하는 서비스 혁신 기업입니다.
D&O는 2022년 4월 1일부로 S&I Corp.에서 사명을 변경하였으며
레저 및 AM(자산관리) 사업을 영위하고 있습니다.
D&O는 기존의 물리적 공간을 넘어 고객의 다양한 일상과 경험을 담아내는 혁신기업으로 진화하고 있습니다.
레저는 고객 여정 전반에 새로운 서비스와 특별한 고객 경험을 제공하며
AM(자산관리)은 부동산 자산 개발 / 관리를 통한 새로운 가치를 창출합니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 직원대출제도
- 각종 경조사 지원
- 의료비지원(가족)
- 체력단련실운영
- 통신비 지원
- 선택적복리후생
- 복지카드/포인트
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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교육/생활
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 플레이샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 도서구입비지원
- 멘토링제도
- 외국어 교육 지원
- 사이버연수원운영
- 자격증취득지원
- 교육비 지원
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 사내동호회 운영
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
- 해외주재원 제도
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근무 환경
- 수유실
- 사내 어린이집 운영
- 휴게실
- 회의실
- 카페테리아
- 게임기
- 사내 정원
- 건물 내 경사로
- 유도점자블록
- 장애인 화장실
- 장애인 전용주차장
- 장애인 엘리베이터
- 유니폼지급
- 노트북
- 사원증
- 자회사 제품할인
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
- 최고 성능 컴퓨터
- 사내 의원/약국
- 스탠딩 책상
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 캐주얼데이
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출퇴근
- 기숙사 운영
- 통근버스 운행
- 주택자금 융자
- 주차장제공
- 회사차량 있음
- 탄력근무제
- 전세자금 대출
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- 주 52시간제 준수
- 주 40시간제 시행
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 휴양시설 제공
- 시간제 연차
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- FM사업47.8%
- 건설사업34.3%
- 레저사업 등(본사포함)18%
- FM사업
- 건설사업
- 레저사업 등(본사포함)
근속 연수
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