본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
143회
-
관심기업
1회
-
기업 키워드 검색 횟수
32회
- 대세는 문화 회식!
- 출산의 기쁨을 함께
- 야근 눈치 보지마요
- 나의 커리어 첫 시작
- 직원 건강이 우선!
- 명절선물/귀향비
- 월급+보너스=행복2배
- 플레이샵 지원 기업!
- 슬기로운 육아휴직기업
- 멘토링제도 복지 기업
- 남성출산휴가 기업!
- Refresh 휴가
- 회식 멈춰!
- 야근 멈춰!
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
영상
-
-
-
업력 12년차
2013년 12월 23일 설립
-
기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
-
57 명출처: 국민연금
사원수
-
59억 3,267만원
매출액
본사인 주식회사 에듀플렉스에듀케이션은 새로운 개념의 교육을 실현하기 위하여 2004년 1월 1일에 설립되었습니다. 학생의 정신, 학습, 환경을 관리하는 학습 매니지먼트 사업, 기존 사교육 기관들로부터 중립적인 위치에서 강의와 교재를 평가하는 평가기관으로써의 활동, 학습 효율 향상을 위한 도서출판 및 소프트웨어 개발 사업을 펼쳐나가고 있습니다.
에듀플렉스는 전국에 약 200개의 지점이 있으며 그 중에 9개 지점(중계/상계/전농/돈암/하계/행당/별내/길음/다산)을 운영하고 있는 가맹점 법인(주식회사 상상플렉스)입니다.
우리는 교육의 각 부문에서 학생이 스스로의 삶을 주도하면서 꿈과 비전을 실현하도록
할 수 있는 필요한 모든 조력을 아까지 않음으로써 교육의 참뜻을 실현할 수 있는 기업이 된다.
- 믿음 -
에듀플렉스의 성공, 즉 학생의 성공과 우리의 성공은 믿음을 바탕으로 이루어진다.
모든 학생들은 무한한 가능성을 지니고 있다. 어떤 상황에 있는 학생도 성공할 수 있음을 굳게 믿으며, 단 한 명의 학생도 포기하지 않는다.
에듀플렉스의 모든 구성원은 에듀플렉스의 교육철학을 굳건히 견지한다.
에듀플렉스는 기존 사교육으로부터 철저한 중립을 지킨다.
- 열정 -
에듀플렉스의 모든 구성원은 자신의 꿈과 비전을 실천하려는 열정을 가져야 한다.
에듀플렉스의 열정은 항상 모든 새로운 구성원과 학생들에게 전염된다.
- 긍정 -
에듀플렉스에서 불가능한 것을 가능한 것으로 만드는 비결은 긍정적인 사고이다.
아무리 어려운 상황에 처해있는 학생들도 긍정적인 사고를 통해 성공으로 이끈다.
- 헌신 -
에듀플렉스의 모든 구성원은 우리의 미션과 가치를 실현할 수 있도록 헌신한다.
학생들의 성공이 곧 우리의 성공이다. 학생의 학업뿐만 아니라 인생의 행복과 성공을 위한 모든 노력을 다한다.
매니저는 학생들을 인격적으로 존중하며, 학생이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지를 학생의 입장에서 고민하여 해결책을 도출하기 위해 모든 노력을 다한다.
진정 학생을 위한 것이라면 학부모에게 직언을 주저하지 않는다.
- 창조 -
에듀플렉스는 어떤 기업도 가지 못한 길을 가며 항상 새로운 각도와 발상에서 접근한다.
매니지먼트 프로그램은 멈추지 않고 끊임없이 발전되어야 한다.
- 혁신 -
에듀플렉스의 경영은 “끊임없는 혁신”으로 표현되며 더 빠른 시간에 더 큰 임팩트를 줄 수 있도록 끊임없이 프로세스를 개선한다.
혁신은 모든 곳에서 일어난다. 학생, 학부모를 포함한 모든 구성원의 창의적 아이디어와 경험, 상이한 의견을 적극 포용하여 언제나 새롭게 변화한다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
-
급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
- 장기근속 선물
-
교육/생활
- 우수사원시상식
- 플레이샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 멘토링제도
- 신규입사자 멘토 제도
-
근무 환경
- 사원증
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 수평적 조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유로운 연차사용
- 출산 장려
- 문화 회식
-
출퇴근
- 주 40시간제 시행
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 남성출산휴가
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자