본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
2% 62회
-
관심기업
0회
-
기업 키워드 검색 횟수
1회
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
기업형태: 기타, 비영리단체/협회
기업형태
-
30 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 신용조합
- 대표자명
- 박종현
- 사업내용
-
신용조합
- 주소
-
충북 청주시 서원구 산남로 4
지도보기
존재이념을 구현하기 위한 장기 목표를 말한다. 새마을금고의 비전은 21C 에 새마을금고가 어떤 모습으로 발전되어야 할 것인지를 정한 원대한 목표로써 새마을금고 이념과의 조화를 통해 달성하고자 하는 미래 새마을금고의 바람직한 모습을 말한다.
새마을금고의 21C의 비전은 '선진 종합금융협동조합'이다. 새마을금고의 비전은 일차적으로 회원들이 새마을금고를 통해 차원 높은 금융서비스를 제공받고 복지 사업의 혜택을 누림으로써 보다 안정되고 풍요로운 삶을 누릴 수 있는 회원 비전이 담겨져 있으며, 회원에 대한 봉사를 질적으로 향상시키고 환경 변화에 능동적으로 대처해 가기 위한 새마을금고의 업무 비전으로서 선진의 다양한 업무 기능을 확충해 나가겠다는 의지가 나타나 있다.
또한 이상적이고 미래지향적인 금융협동조합으로의 발전된 모습을 천명함으로써 지역사회의 발전과 임직원들의 보람을 위해서도 전력을 다하겠다는 비전이 있다.
새마을금고인이 새마을금고라는 공동체 생활을 영위해 감에 있어서 공통적으로 이해하고 지녀야 할 가장 중요한 행동기준이라고 말할 수 있다. 새마을금고인의 정신은 설립 이후 오랜 역사 속에서 새마을금고인들이 함께 느끼고 생활하면서 자연스럽게 형성된 덕목으로써, 존재이념이나 경영이념의 실천적 행동요소라고도 할 수 있다.
다만, 그것이 불변의 것은 아니며 급변하는 시대적 상황에 대응하기 위하여 모든 새마을금고인들이 스스로 가져야 되겠다고 자각하고 실천하는 정신을 의미한다. 특히 새마을금고의 대부분의 업무가 사람을 위해서, 사람에 의해서 이루어지므로 구성원들의 역할이 어느 조직보다도 중요하다.
따라서 새마을금고 문화 창달의 성패는 임.직원들에게 달려 있다고 할 수 있으며, 구성원들이 이러한 실천 정신을 이해하고 생활함으로써 각자의 역할과 본분을 다할 때 새마을금고의 성장.발전은 물론 꿈과 보람이 있는 일터를 만들 수 있는 것이다. 이러한 차원에서 새마을금고인의 정신은 ‘자조(창의.도전), 호혜(사랑.봉사), 공동체(성실.책임)’로 정했다.
NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 기업비전
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자