본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 18년차
2007년 5월 22일 설립
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기업형태: 중소기업, 외부감사법인
기업형태
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365 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 반도체 제조용 기계 제조업
- 대표자명
- 유환규
- 사업내용
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반도체나FPD생산용장비,박막공정용진공장비 제조/무역/위탁급식/요식업,음료 판매/부동산 임대
- 주소
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충남 아산시 둔포면 아산밸리북로 110
지도보기
우리회사는 토종 (이)다.
왜냐하면 한국을 대표하는 유일한 스포터 장비제조업체 이기 때문이다.
우리회사 직원은 사람,기술,행복을 생각한 (이)다.
우리회사 키워드1 : 즉시한다
우리회사 키워드2 : 반드시한다
우리회사 키워드3 : 결국해낸다
우리회사 CEO 어록 : 생각을 하면 행동이 되고 행동을 하면 습관이 된다
주 수익 모델은? 스퍼터 장비제조
대표 브렌드는? CREJU / AURA / IVIC
주요 사업내용 : 반도체 및 FPD생산용 장비 제조주요 취급품목 : 반도체생산장비, FPD생산장비
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2011
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02월
S사에 대형 AMOLED TV 8세대 양산설비 개발을 위한 구매조건부 과제 업체 선정
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01월
삼성광통신사 사양 협의 시작(터치패널용 Sputter) : 2010년 12월 Demo 완료
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01월
LG디스플레이사 사양 협의 시작(G5.5 Cluster Sputter) : 2010년 12월 Demo 완료
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02월
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2010
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12월
투자유치 성공(40억:10배수) : 한싱하이테크투자조합
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12월
-디스플레이사
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12월
구매조건부 신제품 개발 사업 선정(G8 In-line 구매 조건):중소기업청,삼성모바일-
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03월
S사의 CREPAS(상생협력 장비 국산화 프로젝트) 업체 선정
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12월
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2009
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10월
S1사와 G5.5 Sputter 국산화 개발
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09월
S1사와 GB In-line Sputter(AURA),G5.5 AURA에 관한 사양 협의 시작.
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03월
국내 디스플레이제조 업체인 S사 협력업체 등록
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10월
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2008
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12월
G6 AURA의 S1사 Light-On Test 수행
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07월
기업부설연구소 설립 인가(한국산업기술협회)
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06월
공장 설립 인가(대덕연구개발 특구)
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06월
G6 glass(1,500mm x 1,800mm)에 Ni 극미량 도포 성공 -세계최초,세계 최대 면적
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05월
Prototype G6 Metal Catalyst Doping System(이하 모델명:AURA)개발
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12월
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2007
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05월
(주)이루자 설립
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05월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 의료비지원(가족)
- 체력단련실운영
- 본인학자금
- 업무활동비 지급
- 통신비 지원
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
- 결혼기념일선물
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교육/생활
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 멘토링제도
- 교육비 지원
- 자기계발비 지원
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 아침식사 제공
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 사내 정원
- 노트북
- 사원증
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
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출퇴근
- 기숙사 운영
- 차량유류비지급
- 야간교통비지급
- 주차장제공
- 회사차량 있음
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- Refresh휴가
- 창립일휴무
- 근로자의 날 휴무
- 포상휴가
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 휴양시설 제공
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