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조회기간 2024.10.23 ~ 2024.11.22

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 40년차

    1985년 3월 5일 설립

  • 기업형태: 중견기업, 코스피, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 149 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
그 외 기타 봉제의복 제조업
대표자명
박용철/박진호
사업내용

스포츠웨어 및 아웃도어 웨어 OEM 제조

주소

서울 마포구 마포대로 19, 11,12층

지도보기
글로벌 의류 선도기업, 호전실업!

호전실업㈜는 고객을 향한 정성으로 편안함과 따스함은 물론, 전세계의 어떠한 기후와 환경여건에서도 인간의 건강과 안전을 보호할 수 있는 옷을 만드는
의류회사입니다.
호전은 1985년 3월 창립이래 "세계인이 선호하는 옷을 만들어 삶의 질을 높이자"라는 목표를 세우고, 장인정신과 신뢰, 창의, 열정을 최우선 가치로 하여 모든 임직원이 한마음 한뜻으로 노력해 왔습니다. 그 결과 현재, 15,000여명의 한국인과 현지직원이 인도네시아 6곳, 베트남 1곳의 생산공장에서 최고급 품질의 아웃도어, 스포츠, 골프 등 기능성의류를 OEM방식으로 생산하여 글로벌 유명 브랜드(노스페이스, 언더아머, 애슬레타, 파나틱스 등)에 공급하고 있으며 사냥복, 낚시복 등 특수의류 분야에서도 발군의 기술력을 자랑하는 회사로 성장하였습니다.
호전의 차별화된 연구시스템은 고주파 패턴 접합선을 이용한 의류제작기법 개발을 통해 특허까지 획득하는 쾌거를 이루었습니다. 이 기술은 옷에 존재하는 봉제선을 없애는 독창적 방법으로 방수는 물론 패션으로써의 아름다움과 기능성의류로써의 착용감을 동시에 살릴 수 있는 디자인의 혁신까지 이루게 되었습니다. 이러한 창의적인 혁신이 국내외적으로 어려운 시기에도 강한 기업으로 우뚝 솟은 이유이기도 합니다.
호전의 목표는 이제까지의 성장에 만족하지 않습니다. 지난 30년이 1세대이면, 앞으로의 30년은 2세대가 될 것입니다. OEM방식의 수출은 지속적으로 성장시키면서 OBM기업으로써의 도전을 시작했습니다. 그 동안 축적한 제조 노하우를 기반으로 얼바인 (Ulvine), 쎈텐 (SSEN10) 등의 자체 브랜드를 런칭, 국내의류 유통업에 진출하는 등 의류상품을 기획하고 디자인하는 단계부터, 생산, 유통, 판매까지 모든 과정을 통합적으로 관리하는 SPA회사로 착실하게 성장하고 있습니다.
100년 기업 의류명가 호전이 되기 위해서는 열정을 가지고 도전하는 많은 인재가 필요합니다. 세계무대에서 우리 호전과 함께 정상을 정복하고자 하는 젊은 여러분들을 항상 기다리고 있습니다. 여러분과 함께 창조적 상상력을 통해 지속적으로 성장하는 차세대 열린기업으로 거듭나겠습니다.

기업비전

주요 사업내용 : 섬유제품 제조 및 판매, 수출입주요 취급품목 : 재킷, 코트, 바지

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2024
    • 02월

      PT.HOLIM JAYA INDONESIA 설립

  • 2023
    • 09월

      PT.HOGA REKSA GARMENT 2공장 완공

  • 2021
    • 09월

      LULULEMON 애슬레저 공급

  • 2020
    • 01월

      KATHMANDU 아웃웨어 공급

  • 2019
    • 08월

      특허권 취득(특허명칭: 다품종 소량 의복 생산을 위한 모듈화 의류 제조 방법 및 모듈화 의류 제조 시스템)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 업무활동비 지급
    • 복지카드/포인트
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 4대 보험
  • 선물

    • 생일선물/파티
    • 결혼기념일선물
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 도서구입비지원
    • 외국어 교육 지원
    • 사이버연수원운영
    • 자격증취득지원
    • 교육비 지원
    • 자기계발비 지원
    • 저녁식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
    • 우리사주제도
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 문턱 없음
    • 노트북
    • 사내도서관
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 칼퇴근 보장
  • 출퇴근

    • 회사차량 있음
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 연차
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 창립일휴무
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

35.8% 남성
64.2% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 사무직100%
  • 사무직

근속 연수

평균 근속연수5.4

사무직 5년 4개월
출처 : NICE평가정보

인원 규모를 파악해 보세요!

전체 사원수 149
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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