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조회기간 2024.10.23 ~ 2024.11.22

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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  • 업력 26년차

    1999년 11월 11일 설립

  • 기업형태: 1000대기업, 대기업, 코스닥, 외국인 투자기업, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 1,453 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
비메모리용 및 기타 전자집적회로 제조업
대표자명
이윤태
사업내용

반도체IC,LCD 제조,설계,도매,무역

주소

대전 유성구 테크노2로 222

지도보기

[System IC 부문]
· Display 시스템 반도체 핵심 부품을 Total Solution으로 제공함은 물론 수입의존도가 높았던 제품들을 국산화하여 국내 전방업체들의 안정적인 부품 조달과 가격경쟁력 강화에 기여하고 있음
· 혁신적인 기술은 일부 제품에 적용되는 국제 표준을 새롭게 하여 주요 고객사에 맞춤형 신기술을 제공함으로써 고객사의 시장 선도를 적극 지원 중
· 제품의 개발단계에서 상용화에 이르기까지 고객사와의 긴밀한 협력은 맞춤형 제품의 완성도를 높이는데 중요한 경쟁요소이며 이는 자연스럽게 시장선점 성과로 이어졌음
· 오랜 기술 협력과 상호 보완을 통해 전방 업체들과 쌓은 신뢰는 당사의 경쟁력으로 재반영되어 경쟁사보다 신속하게 시장 변화에 맞추어 신제품을 개발 및 공급할 수 있는 기회가 되었음
· 이에 당사는 독자적인 설계 기술력과 이를 상용화할 안정적인 주 고객사를 바탕으로 경쟁우위를 유지해 가고 있음

[중소기업창업투자 부문]
· 주)마젤란기술투자는 투자와 보육, 그리고 연계를 지원하는 전략을 통해 기업을 초기부터 발굴, 투자, 그리고 성장을 지원하는 중소기업창업투자 회사로 효과적인 벤처인큐베이팅을 위해 ㈜벤처포트를 활용하여 벤처교육, 세미나, 멘토링을 지원하며 투자전략을 차별화하고 있음

기업비전

주요 사업내용 : FPD 반도체 IC설계, 제조주요 취급품목 : TFT-LCD소스드라이버, 게이트드라이버, 드라이버IC, 타이밍컨트롤러

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2024
    • 03월

      대표이사 변경(손보익 -> 이윤태)

  • 2023
    • 01월

      수출입안전관리우수업체(AEO) 인증(관세청)

  • 2022
    • 12월

      가족친화 우수기업 '가족친화인증서' 획득(여성가족부)

    • 12월

      무역의 날 '10억불 수출의 탑' 수상(산업통상자원부)

    • 11월

      유가증권시장 이전상장(코스닥 -> 유가증권)

    • 08월

      2022년 대한민국 일자리 으뜸기업 선정(고용노동부)

  • 2021
    • 06월

      사명 변경 ((주)실리콘웍스 -> (주)LX세미콘)

  • 2019
    • 10월

      매출의 탑 '7,000억' 수상기업 선정(대전시)

  • 2018
    • 06월

      제 10회 대한민국코스닥대상(코스닥협회)(최우수일자리창출기업상 수상)

    • 05월

      엘지전자(주) System IC 사업부문 일부 영업양수(OLED TV용 T-Con 칩 사업관련 자산 및 인력 일체)

  • 2017
    • 10월

      매출의 탑 '6,000억' 수상기업 선정(대전시)

    • 03월

      대표이사 변경(한대근 -> 손보익)

  • 2016
    • 10월

      매출의 탑 '5000억' 수상기업 선정(대전시)

  • 2015
    • 07월

      LG전자(주) System IC 사업부문 일부 영업양수

    • 04월

      (주)루셈 System IC 사업부문 일부 영업양수

  • 2014
    • 07월

      LG계열 기업집단 편입

    • 06월

      최대주주 변경( (주)코멧네트워크 -> (주)LG )

  • 2013
    • 12월

      2013년도 일자리 창출지원 유공자 정부포상(일자리 만들기) '국무총리 표창' 수상

    • 09월

      매출의 탑 '4000억' 수상기업 선정(대전시)

  • 2012
    • 12월

      수출의 탑 '3억불' 수상기업 선정

    • 10월

      반도체의 날 '은탑 산업 훈장' 수상

    • 10월

      Silicon Works Inc.(USA) 설립

    • 08월

      매출의 탑 '3000억' 수상기업 선정(대전광역시)

    • 05월

      월드클래스 300 프로젝트 선정

  • 2011
    • 12월

      첨단기술기업 재지정(지식경제부)

    • 09월

      2011년 대전광역시 2,000억 매출의 탑 시상

    • 06월

      우리지역 일하기 좋은 기업 선정(지식경제부 & 대전시)

    • 01월

      본사 이전 : 대전광역시 유성구 탑립동 707 번지

  • 2010
    • 06월

      코스닥시장 상장

    • 01월

      'Best Supplier Award' 2009 수상 (LG Display)

  • 2008
    • 11월

      초고속, 초박형, 고화질의 차세대 TV용 New I/F (CEDSTM:1.4Gbps)기술개발(세계최초)

  • 2007
    • 10월

      첨단기술기업 지정(과학기술부)

    • 06월

      -적용한 COG Solution(SD-IC, T-con) 개발 (세계최초)

    • 06월

      AVDSTM(Advanced Voltage Differential Signaling) Interface기술 및 본 기술-

    • 06월

      연구센터 설치 : 경기도 고양시 일산(일산 연구센터)

    • 01월

      SoC산업진흥센터 연회원 가입 (한국전자통신연구원)

  • 2006
    • 12월

      부품 소재 전문기업등록 (산업자원부)

    • 05월

      초저전력(소모전력 50% 감소) IP 및 T-Con제품 개발 (세계최초)

  • 2005
    • 10월

      본점 이전 : 대전시 유성구 문지동 104-13

  • 2003
    • 12월

      연구기관 병역특례업체 선정

    • 08월

      서울사무소 설립 : 분당

  • 2002
    • 09월

      TFT Driver 양산공급 (2종추가) : 5,000K pcs/m

    • 09월

      AM OLED (유기EL)Driver 개발성공

    • 09월

      TFT Driver 양산공급시작 (2종)

    • 08월

      MD TFT Driver 개발 성공 (세계최초)

    • 04월

      ASIC 설계협회 등록

  • 2001
    • 10월

      기업부설연구소 인정

  • 2000
    • 12월

      본사 이전 : 대전광역시 서구 둔산동 1229 세명회관빌딩 5층

    • 11월

      대표이사 변경 : 한대근

  • 1999
    • 11월

      (주)실리콘웍스 설립(대전광역시 서구 둔산동 1299 제일은행빌딩 4층)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 단체 상해보험
    • 의료비지원(가족)
    • 선택적복리후생
    • 복지카드/포인트
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 성과급
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 웰컴키트 지급
  • 교육/생활

    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 멘토링제도
    • 외국어 교육 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 아침식사 제공
    • 음료제공(차, 커피)
    • 해외주재원 제도
  • 근무 환경

    • 사내 어린이집 운영
    • 휴게실
  • 조직문화

    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 주택자금 융자
    • 주 52시간제 준수
  • 리프레시

    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 창립일휴무
    • 패밀리데이

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

81.6% 남성
18.4% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 전체100%
  • 전체

근속 연수

평균 근속연수5

전체 5년
출처 : NICE평가정보

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