본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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2층
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전시장1층
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+ 5
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2층
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사무공간
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웰컴키트
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휴게실
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회의실
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업력 28년차
1997년 8월 17일 설립
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기업형태: 중견기업, 코스닥, 주식회사
기업형태
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1,151 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 자동차 신품 판매업
- 대표자명
- 권혁민
- 사업내용
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수입자동차,부품 판매,정비
- 주소
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서울 성동구 동일로 111
지도보기 - 사내동호회
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도이치FC
도이치모터스는 국내 수입차 시장의 선두주자 BMW의 대표적인 공식딜러로 2002년도 강원 원주전시장을 시작으로 2003년도 9월에 동대문에 12층 규모의 사옥과 함께 대형전시장을 오픈하였으며 국내 최초로 24시간서비스센터를 오픈하여 업계의 주목을 받았습니다.
또한 2005년 2월을 시작으로 강남 도산사거리에 MINI전시장을 운영중에 있으며, Lets MINI! 라는 수입차업계의 성공신화와 함께 또 다시 2005년 10월 1일 국내 최초 새로운 개념의 전시장을 선보여 "역시 도이치모터스"라는 찬사를 받았습니다.
도이치모터스는 매년 두배 이상의 고성장을 기록 중에 있으며 앞으로도 사업 확장을 통해 브랜드 파워를 키워나갈 것입니다.
고객을 고용주로 여기는 철저한 고객우선주의와 언제나 BMW와 MINI의 앞서가는 철학을 바탕으로 양적인 성장보다 더 큰 고객 만족, 한 차원 성숙된 자동차 문화 형성을 위해 노력하겠습니다.
새로운 소통이 시작되는 곳! 도이치모터스
고객과 함께 성장, 국내 수입 자동차 시장 선도, 최고의 고객 만족 경험 제공을 목표로 하는 기업입니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 사내동호회, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2023
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07월
지점 분리 및 설치 - 원주서비스센터
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02월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채의 전환권 청구(18억원)
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07월
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2022
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08월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채의 전환권 청구(30억원)
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06월
당사 지점 설치 - 성남 BMWㆍMINI 서비스센터
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05월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채의 전환권 청구(42억원)
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04월
당사 지점 확장 이전 - 성수 서비스 팩토리
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04월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채의 전환권 청구(57억원)
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03월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채의 전환권 청구(35억원)
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08월
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2021
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11월
대표이사 변경: 권오수 -> 권혁민
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05월
지점 폐점 - 수원 MINI 지점 및 서비스센터
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02월
제9차 무기명식 무보증 사모 전환사채 발행(300억 원)
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11월
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2020
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12월
당사 제4차 무기명식 무보증 사모 전환사채 주식전환청구 (55억 원)
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06월
직접 운용에 의한 자기주식 취득 종료(1,000,000주)
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05월
당사 지점 설치 - 수원오토월드 BMWㆍMINIㆍBPS 지점 및 서비스센터
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03월
자기주식 취득(1,000,000주) 및 신탁계약 체결(30억) 결정
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12월
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2019
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12월
도이치피앤에스(주) - 자본금 43.7억원 으로 증자
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12월
(주)지카 - 자본금 39억원 으로 증자
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10월
도이치모터스(주) - 도이치파이낸셜(주)의 무의결권 전환우선주 취득(16,000,000 주)
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10월
도이치피앤에스(주) - 김포지점 폐점
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10월
재규어, 랜드로버 판매 자회사 편입 - (주)브리티시오토
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09월
도이치모터스제일차(유) / 도이치모터스제이차(유) 청산 완료
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12월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 무료진료지정병원
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급여제도
- 퇴직연금
- 인센티브제
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 장기근속수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 임신/출산 선물
- 웰컴키트 지급
- 장기근속 선물
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교육/생활
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 사내동호회 운영
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 전용 사옥
- 비상경보장치
- 문턱 없음
- 유니폼지급
- 노트북
- 사원증
- 사무용품 지급
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 캐주얼데이
- 자유로운 연차사용
- 칼퇴근 보장
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출퇴근
- 주 52시간제 준수
- 주 40시간제 시행
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- A/S54.3%
- BMW25.1%
- 기타(합계)12.1%
- BPS8.3%
- A/S
- BMW
- 기타(합계)
- BPS
근속 연수
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