본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
756회
-
관심기업
25회
-
기업 키워드 검색 횟수
219회
- 매출액 1000억 기업
- 명절선물/귀향비
- 슬기로운 육아휴직기업
- 야근 눈치 보지마요
- 집 고민 덜어주는!
- 가족의료비지원 기업!
- 콘도/리조트 지원기업
- 월급+보너스=행복2배
- 남성출산휴가 기업!
- 야근 멈춰!
- 월급을 사수하자!
- 회식 멈춰!
- 경조사 챙겨주는 기업
- 직원 건강이 우선!
- 자기계발비 지원 기업
- 업무도 식후경
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
영상
-
-
-
업력 36년차
1989년 5월 20일 설립
-
기업형태: 중견기업, 주식회사
기업형태
-
155 명출처: 국민연금
사원수
-
2,211억 5,039만원
매출액
- 업종
- 단독 주택 건설업
- 대표자명
- 고동현
- 사업내용
-
주택공사/부동산 매매,임대
- 주소
-
충남 천안시 서북구 두정로 106, 4층 (두정동,엠프라자)
지도보기
원칙과 성심을 바탕으로 고객 만족을 향한 '더 좋은 집을 위한 맨 처음 생각'을 이어갑니다.
국내 최초 『지상에 주차장 없는 아파트』, 『입주민 전용 휘트니스 센터, 수영장, 골프연습장』,
『지진에 대비하기 위한 면진설계가 적용된 주상복합 아파트』, 『아파트 전 단지 필로티 설계 적용』 등
저희 동일토건이 짓는 아파트 '동일하이빌'의 맨 처음 생각과 혁신적인 노력은
언제나 현재 진행형입니다.
‘원칙과 성심’, 저희 동일토건의 철학을 표현할 수 있는 두 가지 핵심 단어입니다.
원칙을 철저히 고수한다는 마음가짐으로 고품격 주거문화 창달을 위해 최선을 다해왔고,
앞으로도 고객 만족을 위한 더 큰 미래를 계속 개척해 나가겠습니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2009
-
06월
(주)동일하이빌 흡수합병
-
06월
-
2008
-
08월
국토해양부 2008 주택품질 소비자만족도 우수업체 선정
-
08월
-
2007
-
11월
대표이사 변경:황명호->김영진
-
06월
DI HIGHVILL 주식 전량 매각
-
11월
-
2005
-
07월
DI HIGHVILL 설립(70%출자)-일본
-
01월
대표이사 고재일 사임, 황명호 취임
-
07월
-
2004
-
09월
(유)카자흐스탄 하이빌 설립(62% 출자)
-
08월
산업.환경설비공사업 취득
-
07월
해외건설업 면허신고
-
09월
-
2002
-
11월
파이낸셜뉴스 유명브랜드 TOP10 선정
-
11월
내외경제신문 주거부문 히트상품 선정
-
11월
-
2001
-
03월
충남 천안시 오룡동 40-3 으로 본사이전
-
03월
-
1999
-
07월
경기 하남 신장지구 아파트분양(438세대)
-
05월
경기 용인 동일하이빌2차 아파트분양(837세대)
-
05월
경기 용인 동일하이빌1차 아파트분양(999세대)
-
03월
대표이사 이정숙 사임, 대표이사 고재일 취임
-
07월
-
1998
-
01월
토건 제2484호로 면허통합
-
01월
-
1997
-
08월
본사 이전(서울시 강남구 역삼동 823-30으로 이전)
-
08월
-
1995
-
02월
(주)동일토건으로 상호변경
-
02월
-
1994
-
12월
토목,건축공사업 면허 취득
-
12월
-
1990
-
04월
주택건설 사업자등록증 취득
-
04월
-
1989
-
11월
본사 이전(서울시 서초구 잠원동 17-11)
-
11월
대표이사 고재일 사임, 대표이사 이정숙 취임
-
05월
(주)동일문산 창업, 대표이사 고재일 취임(본점:서울 강남구 역삼동 719-17)
-
11월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 의료비지원(가족)
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
-
교육/생활
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 리더십 강화교육
- 도서구입비지원
- 교육비 지원
- 자기계발비 지원
- 점심식사 제공
- 아침식사 제공
- 식비 지원
-
근무 환경
- 회의실
- 노트북
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유로운 연차사용
-
출퇴근
- 사원아파트 임대
- 주차비지원
- 주거비 지원
- 주 52시간제 준수
-
리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자