(주)비즈니스온커뮤니케이션기업정보
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
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조회수
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휴게실
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도서관서가
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업력 18년차
2007년 12월 13일 설립
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기업형태: 스타트업, 중소기업, 코스닥, 주식회사, 외부감사법인
기업형태
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102 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 응용 소프트웨어 개발 및 공급업
- 대표자명
- 노태완
- 사업내용
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전자세금계산서 발행서비스(스마트빌),컨텐츠 개발/시스템통합관리
- 주소
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서울 강남구 학동로 230, 5층 6층 7층
지도보기 - 브랜드명
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스마트빌, 글로싸인
저희 (주)비즈니스온 커뮤니케이션은 국내 최초 SaaS(Software As A Service) 전문회사로서 전자세금계산서, 전자계약, SCM 분야에서 솔루션 방식이 아닌 서비스 방식으로 제공하면서도 솔루션 효과를 얻을 수 있도록 SaaS 방식으로 제공하고 있습니다. 스마트빌 서비스는 국내에서 최초로 " SaaS 방식"으로 전자세금계산서 서비스를 제공하였으며, 소프트웨어 서비스 플랫폼으로 발전할 계획입니다.
1.경영이념
비즈니스온 커뮤니케이션에 참여하는 고객, 공급업체, 임직원이 함께 만들고 나눌 수 있는 가치, (주)비즈니스온 커뮤니케이션의 비전입니다.
2. mission
비즈니스온 커뮤니케이션은 SaaS 기반의 핵심기술과 노하우를 기반으로 대한민국을 대표하는 SaaS 전문회사가 되겠습니다.
3. core value
고객 참여, 플랫폼 개방, 가치 공유 중심의 느낌 경영이 비즈니스온 커뮤니케이션의 Core Value 입니다.
4. strategy
누구나 주인공이 될 수 있는 Web 2.0 방식의 조직운영을 통해 고객이 주인공이 되는 서비스를 제공합니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2024
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01월
[합병결정]-취득목적 : 재무솔루션 사업시너지를 통한 기업 가치 제고-합병회사(존속): 주식회사 비즈니스온커뮤니케이션-피합병회사(소멸) : 주식회사 넛지파트
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01월
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2023
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10월
[타법인주식및출자증권양수결정] _23년 5월 기 계약- 취득목적: 재무솔루션 사업 경영권 강화- 취득방법: 현금 지급- 발행회사: 주식회사 넛지파트너즈- 추가 취
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09월
[타법인주식 추가취득] - 주식회사 시프티 358,000주(5.2%) 추가 취득
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06월
[타법인주식 추가취득] - 주식회사 시프티 358,000주(5.2%) 추가 취득
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05월
[타법인주식및출자증권취득결정] - 주식회사 넛지파트너즈 1,000주(10%) 추가 취득
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10월
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2022
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10월
[합병결정] - 주식회사 글로싸인 소규모 합병
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02월
[타법인주식및출자증권취득결정]- 취득목적: HR솔루션 사업 확장 및 시장 경쟁력 강화- 취득방법: 현금 지급- 발행회사: 주식회사 시프티 (대표이사: 신승원)-
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10월
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2021
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02월
타법인주식및출자증권취득결정(주식회사 넛지파트너즈 (대표이사: 김동현))
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02월
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2020
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03월
대표이사 변경: 라민상,강민철 -> 라민상,강민철,이병두
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03월
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2019
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11월
본점 이전(서울시 강남구 학동로 230, 5~7층)
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09월
최대주주 변경: 옴니시스템(주) -> 비아이에스홀딩스(유)
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11월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 업무활동비 지급
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급여제도
- 퇴직연금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 스톡옵션
- 퇴직금
- 성과급
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
- 창립일선물지급
- 생일선물/파티
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교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 도서구입비지원
- 교육비 지원
- 저녁식사 제공
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 노트북
- 사원증
- 콘도/리조트 이용권
- 사내도서관
- 사무용품 지급
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
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출퇴근
- 야간교통비지급
- 회사차량 있음
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
- 휴양시설 제공
- 시간제 연차
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 전사100%
- 전사
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
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