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조회기간 2024.10.23 ~ 2024.11.22

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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  • 외국어 교육 지원!
  • 복지는 내가 선택!
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  • 외국어교육지원 기업!
  • 월급을 사수하자!
  • 구내식당 복지 기업!
  • 직원 건강이 우선!
  • 직원대출제도 운영기업

한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 14년차

    2011년 7월 1일 설립

  • 기업형태: 대기업, 주식회사

    기업형태

업종
화력 발전업
대표자명
조승호
브랜드명

울산GPS, UGPS, 울산지피에스, GPS, Ulsan GPS, 울산GPS(주), 울산지피에스(주),

최초/최대 LNG·LPG 겸용 발전소

울산GPS㈜는 SK가스가 99.48% 출자해 건설중인 발전소로, 청정연료를 사용하는 세계 최초/최대 LNG·LPG 겸용 발전소입니다.
2018년 민간발전사 최초로 석탄에서 LNG·LPG로 연료를 전환하고, 2022년 3월부터 EPC 본공사를 착수하였습니다.
현재 울산 미포국가산업단지 부곡용연 지구 내 약 14만㎡에 건설 중이며, 2024년 8월 상업가동운전 예정입니다.
발전용량은 1,227MW로, 연간 약 280만 가구가 사용할 수 있는 규모로,
최신 고효율 설비를 통해 온실가스 저감에 기여할 수 있으며, 국가 에너지 안보와 안정적인 전력공급에 기여하게 될 것입니다.
울산GPS㈜는, 세계 최초의 LNG·LPG 겸용 발전소를 넘어, Global 기후변화 대응을 위해 Carbon Free Utility를 제공하는 ‘Net Zero Utility Solution Provider’ 가 될 것입니다.

기업비전

청정연료인 LNG/LPG를 함께 사용하는 세계 최초/최대의 복합발전소이며,
이를 넘어 Global 기후변화 대응을 위해 Carbon Free Utility를 제공하는 ‘Net Zero Utility Solution Provider’ 가 될 것입니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명
기업 직접입력 : 브랜드명, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2022
    • 07월

      본점소재지 변경: 울산광역시 남구 용잠로40번길19, 사무동 1층

  • 2020
    • 12월

      대표이사 변경: 이윤철 -> 조승호

  • 2019
    • 11월

      대표이사 변경: 정진철 -> 이윤철

    • 09월

      상호명 변경: 당진에코파워 주식회사 -> 울산지피에스 주식회사

    • 08월

      본점소재지 변경: 충청남도 당진시 석문면 새골길 111-1 -> 울산광역시 남구 문수로 482, 1동 204호

  • 2014
    • 12월

      상호변경 : 당진에코파워(주)

  • 2011
    • 07월

      회사 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 직원대출제도
    • 단체 상해보험
    • 의료비지원(가족)
    • 통신비 지원
    • 선택적복리후생
    • 복지카드/포인트
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 성과급
    • 연차수당
    • 4대 보험
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 외국어 교육 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 휴게실
    • 회의실
    • 공기청정기
    • 카페테리아
    • 유니폼지급
    • 노트북
    • 사내도서관
    • 사무용품 지급
  • 출퇴근

    • 출퇴근 교통비 지원
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 반차
    • 창립일휴무
    • 근로자의 날 휴무
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

92.5% 남성
7.5% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 발전100%
  • 발전

근속 연수

평균 근속연수2

발전 2년
출처 : NICE평가정보
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