[트리플하이엠] 광고사업2부문 직무인터뷰 | 최적의 효율을 내기 위한 광고 컨설팅 및 집행

채용중트리플하이엠

최적의 효율을 내기 위한 광고 컨설팅 및 집행

광고사업2부문 이대성 대리

21.02.22 3967

#광고·카피·CF #㈜트리플하이엠

따옴표광고주의 비즈니스를 내 사업처럼 생각하는 ‘책임감'으로 성공적인 퍼포먼스를 만들 수 있었던 것 같습니다.따옴표

직무에 대해

Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

광고 진행 니즈가 있는 모든 클라이언트들을 대상으로 광고 컨설팅 및 집행을 담당하고 있습니다. 먼저 광고주와의 커뮤니케이션을 통해 광고 목적을 파악합니다. 이후 최적의 효율을 낼 수 있는 방향으로 네이버, 카카오, e-commerce, 구글 등 다양한 매체를 커스터마이징하여 운영합니다.

Q2담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기가 있나요?

대학시절 마케팅 전공을 이수하며 디지털콘텐츠기획 동아리를 운영했었는데요, 이때 광고를 기획하고 제안하는 과정에 흥미를 느끼며 좋은 결과를 창출해냈습니다. 이를 통해 온라인 광고 관련 직무에서도 충분히 자신감 있게 접근할 수 있겠다 생각하여 선택하게 되었습니다.

Q3업무 중 가장 보람을 느낀 순간은 언제이며, 본인의 업무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?

온라인 광고 진행에 어려움을 겪는 광고주가 저를 통해 사세를 확장해나갈 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 매달 성장해가는 사업 규모를 확인할 때의 그 뿌듯함은 이루어 말할 수 없습니다. 이를 위해서는 광고주의 사업을 진정성 있게 이해하는 것이 중요합니다. 광고 비용과 KPI, 매해 회사에서 최종적으로 나아가고자 하는 방향 등을 유기적으로 이해하고, 종합하여 판단하는 시각이 필요합니다. 광고주의 비즈니스를 내 사업처럼 생각하는 ‘책임감’에서 비롯된 전략 구성과 커뮤니케이션이 성공적인 퍼포먼스를 만들 수 있었던 것 같습니다.

우리 회사는

Q4회사의 특별한 사내 문화 및 분위기는 어떤가요?

지금은 정부의 사회적 거리두기 지침으로 잠시 운영을 중단 중이지만, 제가 가장 좋아하는 사내 문화는 Lunch 2X 제도입니다. 이 제도는 한 달에 한 번 2시간의 점심시간을 가질 수 있는 게릴라성 복지인데요. 이 시간을 활용해서 밀린 은행 업무도 볼 수 있고, 평소 즐길 수 없었던 맛집을 찾아가서 느긋하게 여유를 즐기기도 합니다. 이렇게 직원들끼리의 시간을 보장해주기 때문에 끈끈하면서도 밝은 회사 분위기가 유지되는 것 같습니다.

Q5회사생활 중 가장 재미있었던 에피소드는 무엇인가요?

모든 직원이 한자리에 모여 한 해를 돌아 볼 수 있는 종무식이 항상 기억에 많이 남습니다. 전년도에는 다 같이 모여 행사를 즐기지는 못했지만, 비대면 종무식을 통해 한 해 회사의 크고 작은 이슈들을 돌이켜보고, 새해 희망메시지를 공유하는 시간이 즐겁고 특별한 경험이 된 것 같습니다. 올 한 해도 전 직원 모두 뜻깊고 보람찬 한 해가 되었으면 합니다.

Q6회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?

안마의자, 카페테리아, 생일자 조기퇴근 등 여러 복리후생이 있지만 무엇보다 주 35시간 단축근무제가 가장 큰 복지인 것 같아요. 일과 시간(9시 30분 ~ 17시 30분) 동안에는 더 집중해서 업무에 몰입할 수 있고, 출퇴근 역시 가장 붐비는 시간대에서 30분 정도의 여유를 두고 대중교통을 이용하기 수월해요. 아침 30분이 컨디션에 정말 큰 도움이 되는 것 같기도 하고요. 무엇보다 일과 개인의 삶의 균형을 잘 맞출 수 있다는 점이 가장 큰 메리트인 것 같습니다.

Q7입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?

대부분의 회사가 그렇듯 무겁고 딱딱한 분위기일 거라 예상했지만, 생각했던 것과 반대로 자유롭고 화기애애한 분위기였습니다. 공동의 목표를 위해 다같이 으쌰으쌰하며 모든 주변인들이 나에게 도움을 줄 수 있는 가족 같은 느낌으로 다가왔습니다.

후배들에게

Q8같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

커뮤니케이션 능력을 기르는 활동을 추천합니다. 원활한 커뮤니케이션으로 광고 제안이든 관리든 클라이언트가 필요로 하는 것을 정확하게 파악할 수 있어야 그에 맞는 준비를 할 수 있어요. 사업이나 상품에 대한 정보를 가진 광고주, 마케터의 전문적인 데이터와 광고 운영 스킬이 어우러지면서 원활한 커뮤니케이션을 통해 더 좋은 성과가 나올 수 있으니 정말 중요한 부분입니다.

따옴표원활한 커뮤니케이션을 통해 클라이언트가 필요로 하는 것을 파악합니다.따옴표

Q9아직 직무를 결정하지 못한 취업 준비생에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?

하고 싶은 일을 하는 것도 중요하지만 본인의 성향이나 습관 등도 고려해서 판단하는 것이 중요한 것 같아요. 정해진 틀 안에서 반복적이고 루틴한 업무가 아니라, 능동적으로 많은 성취감을 느낄 수 있는 업무를 원하는지, 그리고 본인이 진취적이고 목표 지향적인 사람인지를 성찰해보는 것이 중요하다고 생각합니다. 일을 즐기지만 성과가 안 나올 경우에는 그만큼 심리적으로 힘든 것도 없거든요. 하나만 보고 달려들기보다는 현실적으로 여러 방면을 고려하여 결정하는 게 좋을 것 같습니다.

Q10자기소개서 사항 중 어떤 점을 부각시켜야 지원자에게 유리할까요?

뻔한 얘기일 수 있지만, 성실함을 부각시키는 게 좋을 것 같아요. 한 가지 일을 끝까지 책임지고 무언가를 이룬 경험이 있으면 어필하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 마케터의 업무는 단기간에 끝을 맺는 일이 아니라 클라이언트와의 관계를 유지하고 지속적인 성장을 위하는 일이기 때문에 성실함이 마케터의 중요한 덕목이라 생각합니다.

Q11선배님의 어떤 것이 회사의 인재상과 가장 부합한다고 생각하시나요?

진취적인 액션입니다. 오늘보다 더 나은 성과를 위해 끊임없이 고민하며 급격히 변화하는 온라인 광고시장에서 새로운 것을 빠르게 이해하고 실행하려는 자세에서 좋은 퍼포먼스가 나온다고 생각합니다. 진취적인 액션으로 트리플하이엠에 적극 지원바라겠습니다^^.

세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.

컨설팅 2팀 어센트 코리아 최현영

기술 2팀 이노테크놀로지 성현철 차장

마침 트리플하이엠에서 채용중이네요!

[트리플하이엠] 경영지원본부 총무 담당자 채용