유라이크코리아 인공지능 가축 헬스케어 서비스 라이브케어(LiveCare) 영업
유라이크코리아
인공지능 가축 헬스케어 서비스 라이브케어(LiveCare) 영업
영업부 이승환 영업이사
20.08.31
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따옴표앞으로의 미래가 더욱 기대가 되는 회사에서 일에 대한 재미와 보람, 그리고 조직의 비전을 함께 세워가는 일이 즐겁습니다.따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
전국 축산농가, 농축산업 관련 정부기관 및 유관기업에 인공지능 가축 헬스케어 서비스인 라이브케어(LiveCare)를 홍보하고 서비스를 제안하는 영업을 맡고 있습니다. 그리고 제품을 설치, 축우의 이상징후 유무를 농장주에게 제공하고 주기적으로 축우 상태 관리 등의 영업업무 전반을 담당하고 있습니다.
Q2담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기가 있나요?
흔히 영업직원은 말을 잘하거나 발표를 잘해야 된다고 생각하는데, 실상은 고객의 말을 잘 경청하는 것이 더욱 중요합니다. 고객의 니즈를 심도있게 파악해야 내가 가진 제품을 효과적으로 설명할 수 있고, 고객이 정말 필요한 부분을 해결해 줄 수 있거든요. 제 성향과 맞는 영업일을 하고 있어서 좋습니다.
Q3우리 회사 지원 동기는 무엇인가요?
대기업이라는 한정된 울타리를 벗어나 "유라이크코리아"라는 앞길이 창창하고 기회가 무궁무진한 스타트업에 입사했습니다. 유라이크코리아의 비전과 성장 가능성, 그리고 회사의 미래를 보고 제 인생을 투자할만한 가치가 있는 회사라고 생각했거든요. 작지만 강한, 그리고 앞으로의 미래가 더욱 기대가 되는 회사에서 일에 대한 재미와 보람, 그리고 조직의 비전을 함께 세워가는 일이 즐겁습니다.
회사에 대해
Q4회사의 특별한 사내 문화 및 분위기는 어떤가요?
조직문화 개선을 위해 직원들이 자발적으로 모여서 토의하고 개선사항을 도출하는 CA(Change Agent)활동을 진행하고 있습니다. 활동을 통해 업무효율 증대를 위한 다양한 시도를 하고 있으며 이를 통해 유연한 조직문화를 만드려 노력하고 있어요. 그리고, 호칭문화 개선, 금요일 조기퇴근, 생일 호스트데이, 분기별 문화의 날 등을 통해 직원들의 복지향상에도 관심을 기울이고 있답니다.
Q5회사에서 받았던 선물 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?
금년도 상반기 회사 워크샵에서 다양한 프로그램을 진행할 때 몸을 안 사리고 정말 열심히 최선을 다해서 참여하고 우리 팀의 승리에 일조했어요. 마지막 시간에 직원들이 MVP 투표를 했는데 뜻하지 않게도 제가 MVP가 된 거에요. 그런데, 포상이 1일 휴가였던거 있죠? 와우! 마침 연휴가 끼어있어서 길게 휴가를 쓸 수 있었고, 덕분에 가족들과 즐거운 여행을 다녀왔던 기억이 있네요. 직원들이 스스로 기획한 워크샵 프로그램은 물론이고, 직원들이 실질적으로 원하는 선물을 준 회사에게도 모두 감동한 하루였어요.
Q6회사의 주력 서비스 혹은 제품은 무엇인가요?
우리 회사는 가축의 생체 변화를 실시간 모니터링하여 질병 예방과 발정/출산 관리를 한 번에 해결하는 가축 헬스케어 서비스 라이브케어(LiveCare)를 제공하고 있어요. 농장주는 언제 어디서나 모바일을 통해 가축의 컨디션과 상태를 확인할 수 있고, 체계적인 농장관리를 통해 농장 생산성이 증대되는 장점이 있습니다. 4차산업 시대와 가장 잘 매칭되는 분야가 농축산업이라서 앞으로 다양한 기술들이 축산시장에 접목될 것으로 예상하고 있고 특히 축산업은 건강하고 깨끗한 먹거리와 직결되기 때문에 전세계적으로 지속가능한 축산업에 대한 니즈가 나날이 커지고 있어요. 이미 4차산업을 선도하고 있는 우리회사는 그만큼 잠재력이 아주 크고, 스마트 축산 개척자로서 사회적 책임과 역할을 해 나갈 예정입니다.
Q7회사의 특별한 동아리를 소개해 주세요.
바쁘게 일을 하다 보면 비타민 먹는 것도 잊고, 때론 끼니를 놓치기도 하잖아요. 사내 동아리인 [약한 사람들]은 몸에 좋은 음식이나 영양제를 추천해주고 서로의 건강을 챙겨주는 동아리예요. 각종 음식이나 건강에 유익한 정보를 공유하고 주 1회 함께 샐러드를 먹으면서 서로의 안위를 생각하는 따뜻한 모임입니다. 이 외에도 러닝 동아리 등이 있어 회사 근처인 탄천길에서 가벼운 러닝으로 하루를 마무리하는 동아리가 있습니다. 건강한 먹거리를 생각하는 기업 답게 직원들 스스로 개인 건강을 함께 챙기는 동아리가 많네요.
후배들에게
Q8같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
면접 시에는 자신감 있게 본인을 어필하는 면접자가 눈에 띕니다. 그러나, 본인을 과대 포장하거나 거짓된 답변을 내놓는 것보다는, 부족한 부분은 쿨하게 인정할 수 있는 용기도 필요합니다. 특히 영업 업무는 사람과의 관계가 중요하므로, 상대방에게 신뢰를 줄 수 있는 사람이 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 예의 바르고 당당하고 진실되게, 본인이 가진 장점을 잘 설명하면 면접 시 좋은 결과를 얻을 수 있을 거에요.
따옴표우리회사는 인성과 성품을 중요시해요. 따옴표
Q9아직 직무를 결정하지 못한 취업 준비생에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?
대부분의 회사에서는 개인이 희망하는 업무만 부여하진 않아요. 때로는 처음 접해보는 업무가 맡겨질 때도 있고, 직급이 올라갈수록 다양한 분야에 대한 업무경험이 더욱 요구되기도 합니다. 따라서, 지금 당장 나의 직무를 한정하기 보다는 다양한 포지션에 대한 마음의 문을 열어 두고, 회사의 요구사항에 맞춰 본인의 역량을 계발해 나가는 것이 더욱 필요하지 않을까 생각해요. 그러나, 정말 내가 원하는 업무분야가 확고하게 있는 경우에는 그와 관련된 전문 자격증을 취득하는 것이 필요할 것 같아요.
Q10자기소개서 사항 중 어떤 점을 부각시켜야 지원자에게 유리할까요?
우리회사는 인성과 성품을 중요시해요. 부족한 역량은 배우면서 향상시키면 되지만, 좋은 성품은 쉽게 배울 수도 없고 변하기도 어렵거든요. 아무리 스펙이 좋고 일을 잘한다 하더라도 직장동료들과 관계가 좋지 않으면 회사에 도움이 되지 않아요. 직장생활도 결국 사람과의 관계이기 때문에 조직문화에 잘 적응하고 대인관계가 원만한 사람이 좋은 성과를 내기 쉽습니다. 따라서 조직내에서 직원들과 원만한 관계를 유지하여 협업할 수 있는 본인만의 강점을 어필해주세요.
