HP 프린팅코리아 복합기의 모든 기능의 시작점인 UI를 개발하는 업무
HP 프린팅코리아
복합기의 모든 기능의 시작점인 UI를 개발하는 업무
R&D팀 신은숙
20.04.24
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따옴표UI는 시각적으로 표현되는 부분이기 때문에 구현된 결과를 바로 볼 수 있는 매력도 있죠.따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
HPPK(HP 프린팅코리아)에서 HP 복합기의 UI(사용자 인터페이스)를 개발하는 팀에서 일하고 있습니다. UI화면과 어플리케이션들을 개발하고 이와 통신하는 복합기 펌웨어의 서버 API를 개발하는 업무를 합니다.
Q2담당하신 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
복합기의 모든 기능의 시작점인 UI를 개발하기 때문에 복합기가 제공하는 거의 모든 기능과 관련이 있어요. UI는 시각적으로 표현되는 부분이기 때문에 구현된 결과를 바로 볼 수 있는 매력도 있죠. 그리고 저희 팀은 클라이언트(client) 개발과 서버(server) 개발 모두를 담당하고 있어서 여러 가지 개발환경과 언어를 사용합니다. 조금 어려울 수도 있지만 업무 스펙트럼이 넓어질 수 있는 장점이 있습니다.
Q3하루 일과가 궁금합니다.
아침에 출근하면서 같은 건물에 있는 회사 어린이집에 아이를 등원시키고 사무실로 출근합니다. 메일을 확인한 후 회사 e-Club에서 커피를 한잔 내려서 오늘 해야 할 일들을 메모장에 작성하고 우선순위를 체크합니다. 일과중에는 주로 설계 및 구현 업무를 하고, 약속된 컨퍼런스 콜(conference call)이나 스크럼 회의(자리에서 일어나 구두로 업무 내용을 구성원들과 공유하는 회의 방식) 등에 참석하기도 합니다. 요즘은 재택근무 중이라 아이들 식사를 챙기는 등 육아를 하면서 업무를 보고 있어요.
Q4해당 직무에서 경력을 쌓으면 어떻게 성장할 수 있나요?
프린터/복합기는 매우 다양한 기술이 융복합되어 구성되는 복잡한 제품이기 때문에, 저는 여러 가지 분야를 다양하게 경험할 수 있었습니다. 프린터/복합기의 HW 제어와 이미지를 처리 하는 SW 개발 업무를 시작으로 Open API 설계 및 구현을 거쳐 현재는 UI 어플리케이션을 개발하고 있습니다. 또한 SW 개발 직무 외에도 사양관리, 해외 마케팅, 토너 관련 분야까지 다양한 부서에서 경력을 쌓았습니다. 한 가지 분야에서 경력을 쌓는 것 만큼이나 중요한 것이 관련된 다른 분야에 대한 이해라고 생각해요. HPPK(HP 프린팅코리아)는 관련된 여러 분야의 업무 경력까지 다방면으로 쌓으면서 성장할 수 있는 회사인 것이죠.
Q5회사에서 커리어를 위해 어떤 부분에서 도움을 주나요?
여러가지 다양한 교육 프로그램을 온라인, 오프라인으로 제공합니다. 특히 글로벌 기업이다 보니 영어 능력 향상을 적극적으로 지원하고 있어서 모든 임직원이 오프라인 영어수업이나 1:1 화상영어 등을 무료로 수강할 수 있습니다. 커리어 관리와 관련하여 교육 및 컨설팅 등도 진행하고 사내 잡 포스팅을 통하여 국내 뿐 아니라 해외의 다른 분야에 지원할 수도 있어서 해외에서 근무할 수 있는 기회도 주어집니다.
Q6“이 업무를 할 때에는 OOO가 가장 필요하다!”
저는 ‘세심함’ 이 가장 필요하다고 생각해요. 내가 개발하는 모듈의 작은 부분들까지 챙기는 ‘세심함’, 내 모듈과 연결되는 다른 모듈을 고려한 설계와 구현을 하는 ‘세심함’. 그리고 무엇보다 사람에 대한 ‘세심함’이 필요한 것 같습니다. 혼자서 개발하는 일이 아니기에 함께 일하는 동료들의 상황을 이해하고 배려하는 ‘세심함’이 가장 중요한 것 같아요.
우리 회사는
Q7회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
워킹맘 입장에서 사내 어린이집이 첫째로 좋습니다. 점심시간에는 회사 피트니스에서 운동하고요. 회사 카페테리아는 식사뿐 아니라 다양한 테이크아웃도 제공해서 업무를 하면서 먹을 수 있는 것도 우리 회사의 장점입니다.
Q8회사의 주력 서비스 혹은 제품은 무엇인가요?
HP 프린팅코리아는 HP의 프린팅 R&D 거점으로 고성능 프린트/복합기 제품과 함께 보안, 유지관리 솔루션을 개발합니다. 전세계 프린터 시장에서 높은 점유율을 차지하고 있는 HP가 A3 프린트/복합기 시장의 확대를 발표하면서 HP의 프린트/복합기 제품과 서비스는 시장의 많은 관심을 받고 있습니다.
Q9회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?
저희 회사는 직책에 따른 호칭이 없습니다. ‘OO님’이라고 부르거나 영어 닉네임을 불러요. 함께 일하는 사람들이 세계 각지에서 근무하는 외국인일 경우도 많아서 온라인 화상회의를 자주 합니다. 따라서 자연스럽게 수평적인 분위기에서 의견을 이야기하고 토론하는 분위기가 형성됩니다. 직원에 대한 신뢰를 바탕으로 개인의 판단과 책임을 중요하게 여기는 회사이기 때문에 자율 출퇴근, 재택근무 등을 개인의 상황에 맞게 사용하면서 효율적으로 일할 수 있어요. 이러한 사내문화 덕분에 여성 엔지니어로서 일하는 데 특별히 어려움을 느낀 적은 없습니다. 팀원들 모두가 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 성별이나 배경, 경력에 관계없이 동등하게 대하거든요. HP는 올해 아시아에서 가장 일하기 좋은 다국적 기업 상위 25개에 꼽혔는데요. 이런 수평적인 문화가 높게 평가되지 않았나 싶습니다.
후배들에게
Q10같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
SW의 다양한 언어와 개발환경에 대한 경험을 해 보았으면 합니다. 아주 간단한 프로그램이라도 본인이 직접 환경을 구성해보고 구현을 하고 실행을 시켜보는 것 말이에요. 잠깐이라도 경험해 본 것과 전혀 경험해 보지 않은 것은 실무에서 차이가 정말 큽니다. 그리고 빠질 수 없는 영어. 영어는 프로그램 언어만큼이나 업무에서 기본이 되기 때문에 영어로 소통할 수 있는 능력을 갖춰두는 것이 좋을 것 같습니다.
따옴표SW의 다양한 언어와 개발환경에 대한 경험을 해 보았으면 합니다.따옴표
Q11선배님의 어떤 것이 회사의 인재상과 가장 부합한다고 생각하시나요? 또, 그 부분을 어떻게 강조하셨나요?
저희 회사에서는 모든 임직원들이 자신의 생각과 지식, 전문성으로 회사에 기여하고 있다는 Growth Mindset(성장지향적 마음가짐)을 중요시 하는데요. 도전을 새로운 것을 배울 수 있는 기회로 받아들이고 노력을 통하여 성장해 나가는 자세를 뜻합니다. 저의 경우에는 여러 팀을 옮기면서 다양한 업무를 했었는데요. 팀을 옮길 때마다 느끼게 되는 막막함을 도전으로 생각하고 적극적으로 물어보고 배우는 자세로 업무에 임하다 보니 어느새 성장해 있는 저를 발견할 수 있었던 것 같아요.
Q12마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있나요?
HP 프린팅코리아(HPPK)는 회사와 개인의 성장 모두를 중요하게 생각하는 회사입니다. 잘 구축된 플랫폼에서 배우고 성장하며 성취감을 느낄 수 있는 기회가 있는 곳이라고 생각합니다. 도전하고 노력하고자 하는 분이라면 함께 했으면 좋겠습니다.
