애드이피션시 Performance를 디자인하다, 애드이피션시
따옴표데이터를 분석하여 광고주의 성장을 돕는 일따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
여러 광고주들의 다양한 KPI달성을 위해 광고 전략을 수립하고, 다양한 매체에 광고를 집행하여 분석한 뒤 최적화하는 퍼포먼스 마케팅을 수행하고 있는 PM1본부를 총괄하고 있습니다.
Q2담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기가 있나요?
저는 애드이피션시에 오기 전에 SK텔레콤에서 광고 타겟팅에 필요한 데이터 플랫폼 (DMP)을 기획하는 일을 하였습니다. 자연스레 국내 퍼포먼스 마케팅 업체들과 일하게 되었고, 그 중 가장 빠르게 성장하고 있는 애드이피션시가 가지고 있는 사람을 존중하는 기업문화에 매료되어 조인하게 되었습니다.
우리 회사는
Q3회사의 특별한 사내 문화 및 분위기는 어떤가요?
저희 대표님 두 분은 기존 야후 코리아의 head 출신이시고, 이사님은 네이버에서 온라인 광고를 담당하던 분 이세요. 그래서 인지 경영진 모두가 즐겁고 자유로운 분위기에서 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 그래서 한 달에 한 번은 전 직원 모두가 원하는 날짜에 재택근무를 하도록 하고, 징검다리 휴일에는 무조건 전사가 재택근무를 진행하는데, 이는 사람을 신뢰하는 문화가 없다면 사실 불가능한 일이지요.
Q4회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
재택근무와 함께 회사를 대표하는 복리후생으로는 3년 근속 시 5일간의 휴가와 250만원의 해외여행비 지원, 5년 근속 시 2주 휴가와 300만원의 해외여행비를 지원이 있구요. 또 한 달에 한 번 11시 출근하거나 4시에 퇴근할 수 있는 '언플러그드데이'가 있습니다. 매월 급여일과 둘째 주 금요일에는 점심을 2시간 동안 먹을 수 있는 ‘브런치데이’도 운영 중입니다. 이 밖에도 다양한 사내 동호회와 매월 체력단련비, 통신비 지원도 지원하고 있습니다. 업무에 필요한 영어를 배우고 싶은 신 분은 회사에서 외부강사를 초빙하여 진행하는 영어회화 강의도 무료로 수강할 수 있습니다.
Q5우리 회사의 성장 가능성은 1등이다!
애드이피션시는 이제 8년 차가 된 광고대행사인데, 업계에서도 놀랄 정도로 매우 빠르게 성장하고 있습니다. 무엇보다 구성원을 신뢰하고 존중하는 문화가 아무래도 회사의 가장 큰 원동력이 아닐까 싶습니다.
Q6입사 전 느꼈던 회사의 이미지와 입사 후 느끼는 회사의 이미지는 어떻게 다른가요?
이 회사는 정말 사람을 중시하는 구나라는 생각이 들었습니다. 전통적인 대행사는 야근을 당연하게 생각하는 경우가 많은데, 저희는 52시간제 근무제도를 시스템으로 도입하여, 규정된 근로시간에 집중하여 근무하는 환경을 만들어 나가고 있습니다.
후배들에게
Q7같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
시대가 아무리 달라져도 변하지 않는 것이 업무를 대하는 태도라고 할 수 있습니다. 궁금한 것이 있으면 능동적으로 찾아보려는 자세가 있어야 퍼포먼스 마케터로 성장할 수 있습니다. 여러 데이터를 읽고 분석하는 역량과 함께 온라인 광고에 대해 관심을 많이 가지고 진지하게 대하면서, 이용자, 매체, 광고주 모두의 관점에서 고민해보는 것이 중요합니다.
따옴표전공이나 자격증 보다 중요한 것은 업무를 대하는 태도따옴표
Q8아직 직무를 결정하지 못한 취업 준비생에게 해주고 싶은 조언은 무엇인가요?
마케팅 데이터 업무는 숫자를 분석하는 일이기 때문에 통계학과, 수학과, 졸업생은 유리해 보일 수 있으나 사람의 마음을 흔드는 광고문안을 만드는 일은 인문학적인 역량 또한 필요로 하기 때문에 사실 상 전공보다는 지원자의 관심이나 성향에 더 관련이 높다고 생각되요.
Q9자기소개서 사항 중 어떤 점을 부각시켜야 지원자에게 유리할까요?
광고대행사의 특성상 관찰력이 높은 사람들이 일도 잘하는 경향이 있어요. 그런 친구들은 자기소개서나 면접을 볼 때도 자연스럽게 그런 태도가 나타나는 것 같아요. 자신의 업무에 대한 고민의 양과 질이 업무 성과를 좌우하게 되는 것 같습니다.
