힐티코리아㈜ 영업부터 마케팅까지, 힐티의 멀티 플레이어
따옴표적극성과 경험을 기를 수 있는 인턴십은 필수!따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
에너지 분야와 제조업 분야의 대형 프로젝트에 적합한 제품과 솔루션을 제안하는 마케팅 전략 업무를 하고 있습니다. 자체적인 마케팅 전반 업무를 한다고 생각하시면 될 것 같아요.
Q2담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있나요?
외국계 기업의 경우, 대다수 경력직 채용을 진행하는 편인데 저는 힐티의 패스트 트랙 프로그램인 ‘MA 프로그램' 통해 신입으로 입사할 수 있었어요. 영업 사원으로 1년 근무 후, 마케팅 직무를 하게 되었습니다.
영업 경험이 있기 때문에 힐티의 비즈니스에 맞춰 업무 수행도 잘할 수 있다고 생각해요.
Q3업무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
제가 담당하는 사업부가 신사업 분야라서 프로젝트 규모가 다 매우 커요. 업무 스케일이 크다 보니까 숫자도 결과물도 모두 크기 때문에 보람 또한 매우 큽니다. 반대로 프로젝트가 크기 때문에 작은 실수도 커질 수 있다는 점은 힘든 부분이기도 합니다.
우리 회사는
Q4회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?
저희 회사에서는 각자 큰 책임을 가지고 누군가 대체하기 어려운 업무를 하기 때문에 능력을 발휘할 수 있는 기회가 많아서 좋습니다. 이런 업무 스타일로 큰 상하관계없이 서로 존중하는 배경을 가지고 있다는 것도 만족하는 부분이예요.
Q5힐티코리아가 다른 외국계 기업과 다른 특징은 무엇인가요?
글로벌 기업이라 우리나라를 비롯해 전 세계에 지사가 약 120여개가 있어요. 그럼에도 불구하고 본사의 상위조직과 매우 가깝고 조밀하게 협업을 하기 때문에 업무에 다방면적으로 적극적인 지원을 받을 뿐만 아니라 전반적인 조직 분위기가 수평적이 될 수밖에 없어요.
Q6특별하게 느껴지는 사내문화가 있다면 무엇인가요?
힐티 코리아를 선택한 이유 중 하나가 개개인이 업무의 방향성에 대해 어떻게 생각하는지를 존중하고, 각자 해야하는 업무가 회사의 전략적인 방향과 어떤 연관이 있는지 적극적을 설명해준다는 점이었어요. 일례로, 2020년 중장기 전략을 사장님께서 몇 주에 걸쳐 직접 전 직원들에게 설명해 주신 적도 있습니다. 그 자리에서 저 또한 개인적으로 궁금한 점은 마음껏 여쭤 보았구요. 업무와 전략에 대해 납득할 수 있을 때까지 직원들에게 설명해 주고 소통하는 문화는 힐티만이 가능한 것이 아닐까 생각돼요.
Q7회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
자유롭게 연차를 쓰는 것은 물론, 명절 연휴 전날과 생일이 있는 주에 연차를 쓸 수 있어 기본 연차에 3일이 추가되기 때문에 정말 좋아요. 제 일은 저만 할 수 있지만, 완벽하게 해 놓고 인수인계 준비를 해 두면 연차를 원하는 대로 쓸 수 있다는 것도 좋은 점이라고 생각합니다.
후배들에게
Q8같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
활발한 동아리 활동이나 대외활동으로 사회성과 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었으면 좋겠어요. 제가 하는 일은 마케팅 업무라서 사내외적으로 폭넓은 사람을 만나야 하거든요. 대학 수업 중 진행하는 팀 프로젝트에도 적극적으로 참여해서 전략적 컨텐츠를 구성하고 발표하는 연습도 많이 했으면 좋겠어요. 별 것 아닌 것 같지만 은근한 내공이 되거든요. 추가로 가끔 외국계라는 환상을 가지고 왔다가 힘들어하는 경우도 많은데, 그 분위기를 미리 경험할 수 있도록 외국계 회사에서 미리 인턴십을 하는 것도 추천합니다.
따옴표사회성과 커뮤니케이션 능력을 길렀으면 좋겠어요따옴표
마침 힐티코리아㈜ 에서 채용중이네요!
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기술영업건설영업거래처관리거래처영업고객관리 외
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경력무관 대학교(4년)↑ |
정규직 서울 송파구 |
상시채용 |
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급여(Payroll)복리후생임금협상평가/보상
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7 ~ 13년 대학교(4년)↑ |
정규직 서울 송파구 |
~ 11/24(일) |
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물류관리물류사무원창고관리검품/검수배차관리 외
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경력 1년↑ 대학(2,3년)↑ |
계약직 부산 강서구 |
~ 11/24(일) |
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설계엔지니어엔지니어
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신입 · 경력 대학교(4년)↑ |
정규직 서울 송파구 |
상시채용 |
