(주)슈피겐코리아 슈피겐 에센셜 론칭을 위해 머리와 발로 뛰다
따옴표다이나믹한 시장 변화에 빠르게 적응하는 베테랑따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 있는 업무를 소개해 주세요.
최근 론칭 준비 중인 슈피겐 에센셜의 해외영업을 총괄하고 있습니다. 그동안 고객사나 소비자들은 슈피겐을 핸드폰 케이스가 강화유리, 보호필름 등을 만드는 회사라고만 생각했는데, 이제는 슈피겐 에센셜로 전자·전기 전문 브랜드로도 성장할 예정입니다.
Q2해외 출장을 가게 되면 어떤 일을 하나요?
해외 영업을 하다 보니 해외 출장이 종종 있는 편입니다. 각종 전시회는 물론 70개국 이상에 수출을 하고 있다 보니 거래처 출장도 가게 돼서 1년에 최소 3~4회 정도 나가고 있고요. 해외 출장의 경우 전시회 참가, 디자인 시장조사 등을 하는 카테고리 매니저 역할을 한다고 생각하시면 될 것 같아요.
Q3이 업무를 할 때 가장 필요한 건 무엇이라 생각하시나요?
개인적으로 ‘GRIT’를 강조하고 있습니다. GRIT는 필수 업무 교육이기도 한데, 업무를 할 때 끝까지 해내는 능력을 말합니다. 다른 업무도 그렇지만 해외영업의 경우, 각 분야의 관리자들과 협업이 중요하기 때문에 책임감이 매우 중요합니다. 혹시 실수나 실패를 하게 되더라도 다음에 잘하겠다는 마음가짐을 갖고 개선할 줄 아는 자신감도 필요하고요.
Q4어떤 성향을 가진 사람이 이 직무를 잘 수행할 수 있을까요?
주인의식, 탐구력, 통계이해도 등을 가지고 있다면 해외 영업을 잘할 수 있습니다. 해외 영업은 주도적으로 업무를 이끌어야 하고, 시장개척에 대한 탐구력 그리고 각종 데이터 분석에 익숙해야 일을 더 잘할 수 있으니까요. 장기근속하면서 자신이 맡은 국가에 대해 주인의식과 탐구력을 가지고 명확하게 데이터를 분석할 수 있다면 가장 바람직할 것입니다.
우리 회사는
Q5회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?
주인의식을 가지고 업무를 주도적으로 할 수 있는 분위기라 모두 열심히 일하고 있어요. 게다가 본인이 하고 싶은 일, 잘할 수 있는 일이 업무가 되도록 지원하기 때문에 성장할 수 있는 분위기라고 생각합니다. 또 두 달에 한 번씩 추가채용을 할 정도로 회사가 성장하고 있어서 업무적으로 성장하고 싶다면 입사를 추천합니다.
Q6회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
모션데스크(자동으로 책상을 올리고 내릴 수 있는 책상)를 사용하는 것이 정말 좋아요. 일하다 보면 업무 환경이 정말 중요한데, 가장 오래 있는 사무실의 책상과 의자가 우수하다 보니 집중도도 높아지고 애사심도 더 높아지는 것 같습니다.
Q7최근 회사에서 이슈가 되고 있는 것은 무엇인가요?
개인적으로는 슈피겐 신규 제품 론칭이 가장 크지만, 전사적으로는 2018년 12월에 수출의 탑 1억불 상을 받은 것이 가장 큰 이슈였습니다. 그동안 수출의 탑 상은 매년 받았는데, 가장 큰 대통령상 표창은 처음이었거든요. 국가로부터 성과를 인정받은 것이기 때문에 앞으로는 더욱 열심히 할 예정입니다.
후배들에게
Q8같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
변화에 대한 긍정적인 마음가짐이 필요합니다. 저희 같은 경우, 현재 신규 브랜드이기 때문에 경쟁사나 시장변화가 매우 다이나믹합니다. 케이스를 개발할 때도 애플, 삼성 등의 핸드폰에 어떤 기술이 어떻게 적용되는지 아는 것은 물론 신속하고 긴밀하게 진행해야 하거든요. 그래서 기술 분석부터 시장 변화까지 빠르게 적응한다면 좋겠습니다.
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