(주)브랜디 브랜디의 미래를 만들어가는 개발자
따옴표활기차고 자유롭게 일하는 개발자따옴표
직무에 대해
Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
R&D 본부 개발 1팀에서 iOS 앱 개발을 담당하고 있습니다. 아이폰 사용자가 쇼핑하기 편리하게 브랜디의 기능과 화면 개발, 유지 보수 등을 하고 있습니다.
Q2속해 계신 부서는 어떤 일을 하는 부서인가요?
소비자들이 브랜디에서 안정적으로 쇼핑을 할 수 있도록 서비스를 구축하고 있습니다. 데이터, 백엔드, 웹, 앱과 PM 등 다양한 분야의 저뿐만 아니라 모든 구성원이 함께 브랜디의 미래를 위해 열심히 노력하고 있습니다.
Q3담당하신 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
제가 직접 만든 화면이나 기능을 유저가 사용한다는 점이 개발 업무의 가장 큰 매력이라고 생각해요. 이제는 정말 모든 사람이 다 스마트폰을 사용하기 때문에 모바일 앱 개발은 더욱 매력적인 일이라고 생각해요.
Q4업무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
직접 새로운 화면이나 기능을 개발해 업데이트된 버전이 앱 스토어에 올라올 때마다 보람을 느껴요. 제가 반영한 것을 유저들이 직접 사용한다는 것이 아직도 신기하고 더 좋은 앱을 개발하고 싶다는 생각도 들고요. 얼마 전에는 지하철에서 브랜디를 이용하고 있는 유저를 보고 희열을 느꼈어요.
Q5“이 업무를 할 때는 OOO가 가장 필요하다!”
개발 업무는 무엇보다 문제해결능력이 가장 필요해요. 어떤 문제가 생기면 어떻게 해결할 수 있을지 생각하고, 그 생각을 바탕으로 문제를 해결하면서 결과를 만들어내는 일이니까요. 쉽지는 않지만, 업무를 하다 보면 조금씩 노하우가 쌓여가는 것도 뿌듯합니다.
Q6어떤 성향을 가진 사람이 이 직무를 잘 수행할 수 있을까요?
기본적으로 개발에 흥미가 있어야 하고, 조심스럽고 꼼꼼한 성격을 가진 것이 좋겠죠. 앱이 오류 없이 잘 실행되기 위해서는 효율적인 코드를 작성해야 하고 꼼꼼하게 개발해야 하니까요. 작은 실수로도 큰 오류가 발생할 수 있기 때문에 작은 일도 세심하게 할 수 있어야 합니다.
우리 회사는
Q7회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?
보통 개발자 하면 매일 야근하고 피곤해하는 모습을 생각하는데, 저희 팀은 전혀 그렇지 않아요. 늘 활기찬 모습으로 함께 일 하면서 다른 팀들과도 친하게 지내고 있고요. 자유스러운 분위기라 자기 일을 다 하면 눈치 안 보고 퇴근할 수 있는 것은 기본입니다.
Q8회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?
업무에 필요해서지만 고급 맥북프로와 모니터를 사용할 수 있어서 좋아요. 업무에 필요한 참고 도서 및 개발 서적을 신청하면 이용할 수 있다는 것도 좋고요. 공부할 수 있도록 만드는 환경이 조성돼서 자기만 노력한다면 자기계발 및 새로운 기술도 배울 수 있어요.
Q9회사만의 특별한 사내 문화는 어떤 게 있나요?
R&D 본부에서는 브랜디 기술 블로그인 ‘브랜디 랩스’를 운영하고 있습니다. 각 파트별 전문가들이 지식을 공유하는 창구인데, 외국이나 대기업 못지않게 수준 높은 글들이 올라와서 항상 기술에 대해 공부하고 성장하고 있다는 느낌이 들어요.
후배들에게
Q10내가 우리 회사에 입사할 수 있었던 나만의 강점은 무엇인가요?
기본적으로 프로그래밍 언어에 대해 숙지하고 있어서 관련 질문에 대답을 잘했던 것이 도움이 되었다고 생각해요. 실제로 아이패드 앱을 개발하여 배포해 본 경험이 가장 큰 강점이자 자신감이기도 했고요.
따옴표동아리 활동을 통해 다양한 프로젝트를 경험했으면 해요따옴표
Q11같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?
동아리 활동을 통해 다양한 프로젝트를 경험했으면 해요. 개인 또는 그룹으로 프로젝트 진행하면서 개발에 대한 경험도 쌓을 수 있고, 개발에 대한 흥미도 보여줄 수 있으니까요. 개발 외에도 선후배들과 교류할 수 있는 장소여서 도움도 많이 받을 수 있다는 것도 좋고요.
세상의 모든 직무에 대한 궁금증이 풀릴 때까지
인공지능 취업플랫폼 사람인이 함께합니다.
이전 글이 없습니다.
다음 글이 없습니다.
마침 (주)브랜디에서 채용중이네요!
콘텐츠디자인BI디자인BX디자인CI디자인일러스트레이터
|
3 ~ 10년 학력무관 |
정규직 서울 성동구 |
~ 01/21(화)
|