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▶ 자유롭게 소통하는 수평적인 분위기의 사무실
임직원 간 상호 의견을 자유롭게 개진하고 소통하는 사무실입니다.
대표 세무사 만 42세, 현 근무 직원분들 20~ 30대로 구성되어 젊은 사무실에 속합니다. |
BENEFITS |
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▶ 온오프라인 교육 제공
내부교육 : 세무사 직강 녹화본 + 직원간 멘토링
외부교육 : 세무회계 온라인 강의 제공(더존, 와캠퍼스) |
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▶ 업무카톡, 업무 번호 별도 제공
회사 업무용 폰으로 회사 카톡을 사용하므로 개인의 휴대폰 번호 공개 없이 근무합니다.
근무시간 후 업무연락을 방지합니다. |
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▶ 하반기 단축근무제
세무업 특성 상, 신고월에 업무가 더욱 집중되는 경향이 있습니다.
이에 따라 직원 근무만족도 제고를 위해 하반기 단축근무 시행중입니다.
- 6월 주 1일, 4시 퇴근 (2시간 단축근무)
- 8~12월 주 5일, 5시 퇴근 (1시간 단축근무) |
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▶ 휴가지원사업 지원(입사일로부터 1년 만근 후 적용)
잘 쉬는 사람이 평강하게 잘 일할 수 있습니다.
직원 1인이 40만 원 가량의 휴가지원금액을 이용할 수 있는 지원사업입니다.
(2024년 기준, 정부 10만 원 + 기업 10만 원 + 근로자 20만 원)으로 진행되는 부분 중
기업부담금과 근로자 부담금 '총 30만 원' 전액 사무실에서 부담합니다.
직원이 부담할 금액은 없습니다. |
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▶ 거래처 다양성 확보되어 있어 개인적 역량 강화에 유리
몇 개의 업종만 다루는 사무실과 달리,
도소매업, 제조업, 수출입업, 음식점업, 유튜버, 학원업, 임대업, 소프트웨어개발업 등
다양한 업종을 실무적으로 경험하며 업무적 성장을 도모하기에 좋은 환경입니다. |
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▶ 개인사업자와 법인 거래처 적절한 배분
개인사업자 6, 법인 4의 비율로 개인사업자와 법인의 비율이 적정합니다. |
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▶ 역량과 근속에 따른 보상과 대우
본인의 역량이 뛰어나고 성장하는 태도로 임하면 그에 상응하는 연봉 인상을 제공합니다.
전 직원 매년 연봉 협상을 진행하고 있습니다.
(통보형 임금 제안이 아닙니다)
- 근속 축하금 지급
(ex. 만 1년 근속 선물, 만 2년 근속 시 20만 원, 만 4년 근속 시 40만 원 지급)
*매년 10만 원씩 근속축하금 증가
- 근무 중, 전산세무 1급 획득 시, 50만 원 자기계발 포상 지급 |
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▶ 리프레쉬 휴가
- 만 4년 근속시 : 휴가 5일 & 30만원 지급
- 만 7년 근속시 : 휴가 8일 & 60만원 지급
- 만 10면 근속시 : 휴가 10일 & 100만원 지급 |
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▶ 법인세, 종소세 마감 기념 회식
서울 5대 호텔 뷔폐 중 선정하여 회식 |
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▶ 명절 경조사비
설과 추석에 각 20만원 지급 |
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▶ 야근 식대와 교통비 지원
야근 시 식대 제공, 택시비 지원 |
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▶ 연봉 外, DC 퇴직연금 가입
전 직원 DC퇴직연금 제도 가입으로, 퇴직금을 안정적으로 확보하고 있습니다 |
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