• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

(계약직)서류 합격 --> 합격통보, 일정잡음 --> 본사 면접 --> 합,불합격 통보
면접방법
1.인원수 ; 지원자:면접관 = 2:3
2.방식 : 이력서 기반 면접, 경력, 업무 내용 관련 질문
3.하루 뒤 합격, 불합격 문자, 전화 통보

• 경력에 관한 질문, 왜 이 직무를 선택했는가?
• 어떤 직무를 수행하는지 알고 지원했는가?
• 계약직인데 괜찮은가?
• 전 직장에서 어떤 일을 했는가?
• 혼자 일하는 편인가 여러 사람과 어울리는 편인가?
• 출장을 자주 간다. 자차 있는가?
• 어디서, 누구와 거주하는가?

면접 분위기 : 딱 면접장 분위기, 긴장은 적절히
면접관님 표정 : 크게 변화 없음
면접전 주의 사항 : 연락은 빠르게 받고 답변은 확실히
면접 중 주의 사항 : 질문 요지 파악 필수, 전에 연습 필히 하고 갈 것 추천, 여러 사람과 같이 근무 하는 형태이므로 밝은 분위기 필수
특이사항 : 회사 내 주차장 사용 불가