전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 필기 시험 진행, 필기 합격하면 오프라인으로 인성 검사 시행 후 합격하면 면접 통보
면접은 직무토론면접, 인성면접, 관찰면접 3개 있습니다
직무토론은 직무와 관련된 상황이 제시되고 이에 대한 원인과 해결방안을 각자 생각하고 발표 및 토론 진행 후 면접관님들의 질문에 각자 대답하면 됩니다.
직무토론은 2시간정도 진행하였습니다.
인성면접은 일대다 형식으로 면접관3분이 계셨고요 저희 조만 그랬는지는 모르겠는데 자기소개는 30초로 하라고 하셨습니다.
질문은 대부분 자기소개서 기반 질문이고 검증을 위해 꼬리 질문 엄청 날아옵니다.
기존에 준비해간 답변이 어느정도는 도움 되었지만(동료와의 갈등, 팀프로젝트의 상황 등) 일반적인 그런 질문이 아닌 자기소개서 기반으로 질문하니 자기소개서를 꼼꼼히 작성하시고 절대 거짓 없이 작성하시는게 중요
인성면접은 20분정도 진행했습니다.
관찰면접은 4:4로 팀을 랜덤으로 섞어서 주어진 상황에 대해 상대방과 협상을 하는 면접입니다. 저희팀은 유명 유튜버 매니지먼트사와 신생 운동기구 스타트업이 협상을 하는 상황을 제시받았습니다. 처음에 각자 자료 검토하고 팀원들과 회의, 협상을 3차례 반복하고 마지막에 최종 발표합니다.
관찰면접은 따로 면접관이 시간 알려주는 것 외에는 일체의 개입이나 질문이 없습니다.
관찰면접도 2시간정도 진행하였습니다.
위 3개 면접이 하루만에 이루어지고 순서도 랜덤입니다.
저는 직무-인성-관찰 순으로 받았고, 오전에 직무 하고 점심 먹고 인성- 관찰 받았습니다.
대략 9시까지 모여서 6시30분정도에 끝났고, 마지막에 인성 면접하시는 분들은 인성면접 끝나는 대로 집에 갈 수 있습니다.
