• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접, 인적성 검사, 2차 면접으로 진행되었습니다, 매 과정 및 결과가 사람인을 통해 면접자에게 신속하게 공유되어 좋았고, 면접자를 배려해주시는 분위기를 조성해주시는 느낌을 받아 긍정적인 느낌을 받았습니다.

• 경력 사항에 대한 확인 질문
• 마케팅 및 세일즈에 대한 이해
• 회사를 선택한 이유

• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 면접 ->인적성 -> 2차면접(필요시) 순서로 잔행되었으며
나의 경험 및 경력을 토대로 직무와 관련성 있는 역량 등을 질문
간단한 자기소개 (직무관련하여 어필) 하였고
분위기 또한 친절하게 질문해주시면서 답변해주시어 편안한 분위기였습니다.

• 간단한 자기소개
• 어떤회사인지 아는지
• 경력사항과 관련되어 어떤 일을 해보았는지

면접 끝나고 선물 증정 / 인적성 시험

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 면접
사람인 인적성 검사 (1시간) 언어, 도형, 수리 등
(휴게실에서 진행 함, 공개된 곳에서 진행)
1:1 면접 진행

• 경력 사항에 대한 질문
• 우리 회사 업무 내용 질문
• 직무 선택 이유

면접 진행 전 사람인 인적성 검사를 진행함
(일반 인적성인줄 알았으나 언어 수리 등 다 있었음)
다만, 인적성 검사를 휴게실에서 진행하여
사람들이 왔다갔다 할 때 옆에서 인적성을 봐야함
(근데 저 역시 제대로 풀지 않아서 얼마나 합격/불합격에
영향을 주는지는 모르겠음)

면접은 1:1로 진행되며 평이하게 진행하였음
전 직장에 대한 업무 이야기와
입사하기 된다면 어떤일을 하게될지 이야기했음
압박면접이나 어려운 질문을 하지 않아서
편하게 다녀올 수 있었음

이 면접을 계기로 좀 자신감을 얻게됨

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

작은회의실 같은 공간에서 여성 임원과 1대1로 면접을 보았습니다. 면접은 따로 자기소개 없이 이력서 내용으로 진행하였습니다.

• 본인의 성격 장단점?
• 상품관리란?
• 본인이 회사에 비전 말고 생각하는 가치?

면접관이 질문할 시 억세게 나가는 경우도 있어 이에 대한 답변을 잘 해낼 수 있도록 표정이나 태도 연습을 많이 하셔야 합니다.