본문 바로가기
관심기업을 설정하여 기업의 최근 소식을 받아보세요
조회기간 2024.10.24 ~ 2024.11.23

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
    1,362
  • 관심기업
    19
  • 기업 키워드 검색 횟수
    2
  • 슬기로운 육아휴직기업
  • 구내식당 복지 기업!
  • 남성출산휴가 기업!
  • 월급을 사수하자!
  • 가족의료비지원 기업!
  • 집 고민 덜어주는!

한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 기업형태: 기타, 재단법인, 병원/의료기관

    기업형태

업종
종합 병원
대표자명
박준영
홈페이지
http://www.emc.ac.kr
사업내용

종합병원,일반,요양병원/장의사,관련

주소

대전 서구 둔산서로 95

지도보기
인간사랑과 생명존중을 실천합니다.

1981년에 문을 연 대전을지대학교병원은 차별화된 의료 노하우로 지역 의료계를 선도하고 있으며, 최근 보건복지부, 건강보험심사평가원 등 각 기관에서 발표하는 전문 진료 평가에서 최상위권의 진료 실적을 보이며 의료계는 물론 지역민들께 두터운 신뢰를 얻고 있습니다.

특히 중증외상환자의 생명을 지키는 대전 지역 유일 권역외상센터와 고위험 신생아를 돌보는 신생아 집중치료 지역센터 등을 운영하며 의료의 질 향상은 물론 수도권과 지역 간의 의료 불균형을 해소하기 위해 노력하고 있습니다.

또한 진단에서 수술, 치료까지 원스톱 의료를 지향하는 암센터와 건강증진센터는 증축을 통해 넓고 쾌적한 공간에서 고품격서비스를 제공하고 있으며, 로봇수술센터 등 각종 전문 센터와 특수 클리닉, 그리고 풍부한 임상경험을 갖춘 베테랑 의료진들이 여러분의 건강한 내일을 위해 오늘도 함께하고 있습니다.

앞으로도 ‘당신도 을지가족입니다’라는 슬로건 아래 고객 한 분 한 분을 가족처럼 소중히 생각하고 사랑으로 치료하며, 고객 중심의 의료서비스를 제공하고자 언제나 최선을 다하겠습니다.

다시 한 번 대전을지대학교병원 홈페이지를 방문해 주신 여러분께 감사드리며, 홈페이지를 통해 정확하고 유익한 의료 정보 전달은 물론 간편 진료예약 서비스 등을 제공해 병원을 이용하시는 데 불편함이 없도록 지속적인 노력을 기울일 것을 약속드립니다.

여러분과 각 가정에 건강과 행복이 늘 함께하시길 기원합니다.
감사합니다.

기업비전

1) 모토(Motto)
◦ 인간사랑(人間愛), 생명존중(生命尊重)
2) 미션(Mission)
◦ 인간사랑의 정신과 의학발전에 대한 끊임없는 노력으로 최고의 진료, 교육, 연구를
통하여 생명존중의 의미를 지켜나간다.
3) 비젼(Vision)
■ 21세기 의료를 선도하는 의료환경 조성
- 국내 최고의 의료 · 연구 · 교육중심의 을지대학교 새 부속병원 건립
- 글로벌 메디컬 서비스를 통한 적극적인 해외환자 유치
■ 환자중심의 첨단 의료 제공
- 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통한 환자중심 병원의 선포
- 중증 및 응급환자 치료중심의 최첨단 상급종합병원 확립
■ 활기찬 조직문화 구축
- 직원복지 및 교육프로그램의 개발
- 사회봉사를 통한 참의료문화 창달
■ 환자안전체계 및 의료의 질관리 향상
- 환자안전과 재해예방 및 관리를 위한 관련법규와 기준의 철저 준수
- 내원객 만족향상과 의료발전을 위한 지속적인 질향상 활동의 계획과 실천
4) 핵심가치(Core Value)
◦ 환자중심, 인술실천, 인재양성, 사회공헌
5) 슬로건(Slogan)
◦“당신도 을지가족입니다.”

NICE 평가정보 출처 : 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 의료비지원(본인)
    • 의료비지원(가족)
    • 체력단련실운영
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 위험수당
    • 4대 보험
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 구내식당(사원식당)
    • 사내동호회 운영
  • 근무 환경

    • 유니폼지급
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
  • 리프레시

    • 연차
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
기업 직무분석 결과 보기