[페르노리카코리아] 트레이드 마케팅팀 직무인터뷰 | 제품을 리스팅하고 윈윈할 수 있는 영업전략

채용중페르노리카코리아

제품을 리스팅하고 윈윈할 수 있는 영업전략

트레이드 마케팅팀 설진웅

20.06.04 10147

#마케팅·광고·분석 #㈜페르노리카코리아 #영업지원

따옴표영업팀에 필요한 영업 프로모션, 브랜드 교육 지원 등 영업 활동을 지원하는 업무도 맡고 있습니다.따옴표

직무에 대해

Q1담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

트레이드 마케팅팀은 쉽게 말해 고객사를 대상으로 자사 제품을 리스팅하고 판촉행위를 세우는 등 고객과 회사가 윈윈할 수 있는 영업 전략을 만들어 나가는 곳입니다. 저는 국세청 데이터 관리, 영업 판매 실적 관리, 업장 관리 및 MD 대행사 관리 그리고 영업활동 지원을 담당하고 있습니다.

Q2담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있나요?

트레이드 마케팅 업무는 당사 제품이 수입되어서 통관되는 순간부터 소비자에게 제품이 판매되기까지의 전반적인 과정에 관여하고 있는 만큼, 회사의 전체적인 흐름을 볼 수 있는 시야와 업무적 스콥을 넓히기 좋은 부서라고 봅니다. 그래서 과감하게 트레이드 마케팅 업무를 선택하게 되었습니다.

Q3직무 전문성을 위해 노력하시는 부분이 있나요? (예. 평소 습관, 스터디 등)

아무래도 데이터의 흐름을 정확히 알고 해석하는 것이 중요합니다. 따라서 데이터를 해석해서 가공할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 데이터 가공을 위해서는 OA 프로그램들에 익숙해야 합니다. 그래서 회사에서 제공하는 사내 사이버 연수원 프로그램을 통해 업무에 필요한 OA 프로그램 교육은 물론, 필요한 직무 교육을 받고 있습니다. 또한, 우리 회사 제품의 시장 상황뿐 아니라 경쟁사의 시장 상황과 판매에 영향을 끼칠 수 있는 사례들을 파악하고 공부하면서 시장 전체를 바라보고 전략적인 시각을 가질 수 있도록 노력하고 있습니다. 영업, 마케팅, 트레이드 마케팅 등 다양한 부서에서 지식과 경험을 쌓아온 선배님들께 수시로 질문하면서 꾸준히 배워 나가고 있습니다.

Q4“이 업무를 할 때에는 OOO가 가장 필요하다!”

섬세함, 무거운 엉덩이 그리고 소통 능력이 가장 필요하다고 생각합니다. 트레이드 마케팅팀은 타 부서와 커뮤니케이션이 상당히 많은 팀이라 소통 능력이 중요합니다. 회계, 재무, 운영, 마케팅, 영업 등 회사 전반적인 부서들과 연계하여 회사의 전략과 상황에 맞는 전략들을 세워 나가야 하기 때문입니다. 따라서 타인의 이야기를 잘 경청할 수 있으면서도 내가 전달하고자 하는 내용을 상대방이 이해하기 쉽게 전달할 수 있는 능력이 필요합니다. 특히 숫자를 다뤄야 하는 직무이기 때문에 ‘섬세함’과 끝까지 데이터를 볼 수 있는 ‘무거운 엉덩이’, 그리고 ‘왜 이런 결과가 나왔을까?’와 같이 데이터를 파고 들어갈 수 있는 ‘호기심’이 가장 필요합니다.

우리 회사는

Q5회사의 사내문화 및 분위기는 어떤가요?

페르노리카 코리아는 ‘Créateurs de Convivialité (유쾌함을 만드는 사람들)’라는 유쾌한 조직문화가 있어서 그런지 직원들이 사교적이고 친화적입니다. 그러면서도 직원 개개인의 사생활 부분도 배려해줘 조직과 개인의 밸런스가 조화로운 분위기입니다. 입사 후에 ‘주류 회사이기 때문에 술을 많이 먹고 강요하지는 않냐’는 질문을 많이 받았었는데, 페르노리카 그룹은 ‘책임 음주’를 지향하고 있어 직원 모두가 각자의 주량과 컨디션에 맞춰 즐기는 분위기입니다.

Q6회사의 복리후생 중 가장 좋은 것은 무엇인가요?

가장 좋은 복리후생은 연차수당 지급입니다. 연차를 쓰고 휴가를 갈 때 휴가비를 지원받는 기분이에요! 또, 직원 본인은 물론 부모님까지도 질병당 의료비 지원이 500만원까지 가능해 가족들도 매우 만족하고 있습니다. 복지 카드 및 명절과 생일날 나오는 상품권 지급도 자랑하고 싶은 회사 복지 중 하나입니다.

Q7회사생활 중 가장 재미있었던 에피소드는 무엇인가요? (ex. 사내동아리, 팀워크숍)

페르노리카 코리아는 매년 회계연도가 시작될 때 회사의 전략과 상황을 공유하고 전 직원들이 친목 도모를 할 수 있는 킥스타트 워크숍을 진행하고 있습니다. 제가 입사하자마자 킥스타트 워크숍에 참석하게 되었는데, 처음에는 아는 분들도 없고 어색해서 굉장히 걱정했습니다. 하지만 막상 워크숍에 참여해보니 이러한 저의 걱정은 싹 사라졌습니다. 워크숍 안에 마련된 팀 미션을 통해 다양한 부서의 팀원들과 회의도 하고 영상 및 사진도 찍으면서 즐겁게 참여했고, 덕분에 빠른 시간 내에 회사의 비전, 브랜드, 사내 분위기, 다양한 부서의 직원들을 알아갈 수 있었습니다. 킥스타트 행사에 참여하여 회사에 다른 사람들보다 빠르게 적응할 수 있었던 것 같아 기억에 남습니다.

Q8“우리 회사의 ㅇㅇㅇ은 1등이다!”

Work & Life Balance! 무조건적인 9 to 6의 근무시간을 지킬 수 있다는 의미가 아니라, 시기에 따라 업무의 비중이나 강도가 높은 날도 있지만 이러한 시기가 지나면 일과 개인의 시간 균형을 잘 조절할 수 있습니다. 필요에 따라 그때그때 연차나 유연근무제도를 통해 리프레시하며 재충전할 수 있는 근무환경으로, 워라밸 있는 삶을 즐기고 있습니다! (웃음)

후배들에게

Q9같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이나 갖춰야 할 자질은 무엇인가요?

한 분야에 제한을 두지 말고 시야를 넓혀 여러 분야의 인턴십이나 관련 활동을 해보셨으면 좋겠습니다. 인턴십은 기업의 조직 문화를 배울 수 있고 상황 대처능력, 소통 능력을 기를 수 있는 절호의 기회입니다. 때문에 자연스럽게 직무적으로나 나 자신에 대한 자질을 향상시킬 수 있습니다. 기업의 다양한 인턴십 프로그램을 활용해 보시기 바랍니다.

따옴표기업의 다양한 인턴십 프로그램을 활용해 보시기 바랍니다.따옴표

Q10내가 우리 회사에 입사할 수 있었던 나만의 강점은 무엇인가요?

제가 가지고 있는 섬세함, 경청 능력 그리고 적재적소에 필요한 피드백을 하는 능력이 입사의 비결이지 않나 싶습니다. 그리고 아무래도 트레이드 마케팅이 수치를 처리하는 업무이다 보니, 이전에 수치를 다루었던 경력 또한 도움이 되었겠죠!

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영업부 유라이크코리아 이승환 영업이사

Biz사업본부 영업 에쓰오씨소프트 김동옥 부장

마침 페르노리카코리아에서 채용중이네요!

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